6月6日，长沙体育新城支行贯彻落实上级行内控合规“质量锻造年”指示精神，以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题，开展第九季“合规文化大讲堂”专题合规授课。
课上，该行行长带领支行全体员工学习了《王景武在2024年全行内控合规工作会议上的讲话》、《关于推进内控合规价值创造的意见》、《关于推进内控合规价值创造的实施意见》等文件内容，传达了《长沙分行“质量锻造年”主题活动重点工作提要》文件要求，结合《员工违规行为处理规定（2022年版）》讲解具体案例并开展警示教育；之后，支行行长给全体员工讲授《推进高水平安全 当好维护金融稳定的压舱石》合规课，提醒全体员工牢牢树立合规意识，筑牢合规城墙。最后，该行行长对下阶段支行内控合规重点工作提出四点要求。
一是提高思想认识。树立正确的人生观、价值观，时刻坚守合规底线和红线。强化遵守规章意识，严肃认真对待内控合规工作，加强合规文化学习，严格执行合规要求，落实合规制度，真正做到合规在心中、在脑中、在手中。
二是深入开展合规教育。全面落实从严治党、从严治行，强化警示教育，提高风险意识，在思想、理念、全面风险管理、职业道德和行为习惯上，提高培育良好的风险控制文化，形成一种风险管理人人有责的内控氛围。
三是抓紧日常督导。常态化的督导检查，对督导检查中发现的问题，要及时地进行整改解决，确保各项内控制度、办法、措施真正落到实处。管住关键岗、关键人，落实关键岗位轮换工作，确保内控工作起到实实在在的效果。
四是合规的贯彻执行。加强自身业务素质的培养，将合规知识学深学透，提高合规知识积累，提高对新业务的风险点有深刻的认识，分清眼前利益和长远利益，在工作中自觉防范各类风险，护航职业生涯发展。