近日，彭泽支行营业部全体员工积极参与学习“正面有规范、反面有禁止，违规有处理”的三位一体制度，旨在加强员工的行为规范和责任意识，提升服务质量和客户满意度。学习内容包括业务规范、员工行为准则和违规处理等方面的知识。员工们积极参与学习，通过制度条例学习、案例分析、小组讨论等形式，深入了解规范要求和禁止行为。
在学习过程中，员工们深刻认识到三位一体制度的重要性。该制度的目的是为了确保网点的稳定运营和客户资金安全，保护工行的声誉和形象。员工们纷纷表示，只有规范自己的行为，才能为客户提供更好的服务，为工行的发展贡献力量。
学习“正面有规范、反面有禁止，违规有处理”的三位一体制度，不仅提高了员工的业务水平和职业素养，也增强了员工之间的团队合作和沟通能力。通过学习，员工们更加清楚了银行的底线和红线，提升了风险意识和防范能力。
以及为响应总、省行“质量锻造年”主题活动，厚植合规文化理念，引导员工学规、知规、守规，彭泽支行积极组织员工参加省行“合规月月测”活动。要求全行高度重视“质量锻造年 合规月月测”活动，通过测试发现员工合规教育和学习的不足，持续加强员工宣教，提升合规文化软实力。