2024年6月6日和田工行营业部以"高质量内控合规服务，高质量发展"为主题组织开展了行长大讲堂，重点讲述了合规和合规风险的定义及原则，通过案例分析给所有新老员工强调了合规的重要性，并要求予以重视。
合规是指各项经营管理活动与法律、规则和准则相一致。合规风险是指因没有遵循法律，规则和准则可能受到法律制裁，监管处罚，重大财物损失或名誉损失的风险。本次会议重点强调了要遵循的原则：合规为本原则，全员全过程原则，独立性，有效性原则，适用性原则五项原则。
要求员工坚持依法合规经营，强化规则规矩意识，合规覆盖所有业务领域，合规部门及人员承担了其他职责不应与合规职责产生利益冲突，合规管理应体现风险为导向，随着内外部环境变化持续调整与改进。
会议过程中通过两则涉案账户案例强调了办理业务中合规合法的重要性。从案例分析中可以发现我们还有部分职责没有履职到位，如我行员工风险意识淡薄，平时员工培训不到位，客户宣传工作不到位等。之后我们必须要做到知合规，守合规，坚守合规底线思维，加强合规培训。针对于"新入职，新转岗，新上任"的员工，高风险或关键岗位员工制定针对性的培训方案，坚守合规助力银行各项业务高质量发展。银行的各项规章制度是合规经营的前提，所以说合规是一种约束力，也是一种责任心。
在面临"强监管，严问责"一案双法的态势下，和田分行营业部坚定执行银保监会总分行各项工作要求。持续强化内控合规管理。秉持合规为本，内控优先理念，扎实开展价值服务与合规文化专项活动。让内控成为管理的核心手段，合规成为经营的重要能力，促进和田分行安全运行，稳健发展。助力和田分行实现高质量发展。