6月3日，广场支行召开“三位一体”制度学习会，由广场支行专职纪检员余建辉带领大家重点学习了《员工行为守则(2022年版)》、《员工行为禁止规定(2016年版)》、《员工违规行为处理规定(2022年版)》三项制度，全员签订了《制度入脑入心，继续强化学习》确认书。分别从如何规范做，什么不能做，做了如何处罚三个方面分别阐述了三项制度的详细内容。
关于如何做，专职纪检员通过讲述合规文化核心理念，同时积极鼓励员工加强合规文化学习，进一步加强员工责任意识。例如最近新出的代发工资文件如在一天内未完成代发，需进行文件加密流程，严禁由此产生的客户信息泄露等事件的发生，应本着对工作、对同事、对自己负责的原则，认真执行各项规章制度，做到知行合一。
关于什么不能做，专职纪检员特别讲述了关于新时代“十大禁令”，要坚守合规思维，做到合规做事。
关于做错如何处罚，专职纪检员通过ppt形式，为大家讲解了关于一系列违规行为所带来的包括警告，记过，记大过，解除劳动合同，开除等在内处置措施，牢记行成于思而毁于随理念，正确把握自己，时刻紧绷合规之弦。