甘肃分行举办“质量锻造年”合规管理重点工作履职培训

为进一步夯实内控合规管理基础，深耕主责主业，全面提升合规条线人员履职效能。5月28日，甘肃分行举办“质量锻造年”合规管理重点工作履职培训。

      甘肃分行内控合规部各科室业务骨干围绕案防管理、员工异常行为排查、操作风险管理、内控评价、监督检查、制度管理、违规积分管理、VIS监测、“两委”机制、合规经理管理、经济责任审计、业务外包、关联交易和内部交易、洗钱及涉敏风险管理、客户风险分类等工作中存在的问题和年度工作目标及要求开展履职培训。

      甘肃分行吕进财专家做培训总结，指出新时期做好内控条线管理工作，一是条线管理要走在前列，坚持条线管建、机构管战，做好过程监控全程跟踪，形成上下同频、落实有力、执行有效的内控合规条线管理运行机制。二是履职能力要有大提升，理顺重点工作，明确干什么、怎么干，提升履职能力。三是监督检查职能要发挥好，抓实抓好飞行检查、反洗钱、重要风险信息核实工作，强化闭环管理。四是战略解码要做到垂直一致性，开展合规管理战略解码，实施二级分行内控合规管理大排队，保证省行党委管理目标落实到位。五是执规守纪要率先垂范，“打铁必须自身硬”，要深知自身肩负的重大责任，肩负的重大使命，持之以恒学纪、知纪、明纪，守纪，以学促思、以思促行、以行促效。   

      省分行各部室负责人、风险官、合规经理，各二级分行纪委书记、内控合规部门总经理现场参训，各二级分行行长，相关部室负责人、合规经理，内控合规部全体人员视频参训，共计322人参加此次培训。