为进一步落实总行“关于开展‘三位一体’制度学习的通知”的要求，以抚州分行“质量锻造年”的合规文化建设为导向，乐安支行坚持开展“三位一体”制度系列宣教活动，多措并举构建合规管理长效机制，厚植合规文化，护航高质量发展。
乐安支行通过晨、夕会加强理念学习，将“强理念、固制度、控案件、深整改”入脑入心，有效促进网点人员内控合规风险管理体系更加健全，管控效能持续提升，风险意识更加牢固，合规文化深入人心。
乐安支行组织员工开展“月月测”、“案防月月谈”系列学习
乐安支行合规经理李玲主持召开《关键岗位一页通》学习
“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”，清廉文化建设需要持续开展、久久为功，乐安支行将深入学习贯彻“三位一体”制度学习，持续加强清廉金融文化建设，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉金融文化氛围，打造“三位一体”制度强渗透的清风工行。
