“党建引领聚合力，典型引路建新功”专项活动进展——第一期

积极宣传推送自贸典型，五一期间撰写新竹路支行宣传报道“新竹劲利如箭，神凝直节清响”，在武汉城区支行行长群得到总行李行长和城区各位行长点赞鼓励，向大家展现了新竹路支行和分行青年员工们争先进位、不胜不休的“小蚂蚁”拼搏精神。

零售拓户专项活动开展以来，光谷支行公司条线黄梦琪、何鹰积极联系存量公司客户营销工资代发，零售条线秦枫、营运条线蒋利军等全力配合开通各项小指标，通过公私联动、上下协同，逐步成为工资代发拓户主力军。

进社区方面：5月份，四家网点党员服务队开展社区活动5次，其中分行营业部3次，东湖开发区支行1次，光谷支行1次。

分行营业部以“文化进社区”活动作为切入点，本月分别与九峰街道、花山街道以及华诚里社区开展活动，通过社区文化活动、端午活动以及金融反诈等活动形式，与现场产品宣传相结合，引导公众号增粉，同时在活动现场播放我行宣传片，得到了较好反响，进一步提升了我行品牌影响力。

进园区方面：本月各网点分别开展银企对接会活动1次，营业部参加光谷中心城金融服务机构座谈会，介绍我行普惠服务；东湖开发区支行前往武汉光谷未来投资管理公司开展银企对接会，为企业员工提供金融服务，宣传我行产品随享贷并开立信用卡；光谷支行在荆门商会组织银企对接活动，联动营销公积金快贷及信用卡。

精准拓户营销专项活动开展以来，各经营机构在公私联动上有了较为明显的推进。截止5月29日，5月份营业部开立代发工资卡30余张，东湖开立70余张，光谷开立56余张。个贷专项拓户5月份累计投放2026万，其中营业部446万，东湖260万，光谷1060万，新竹260万。

根据党建工作责任制落实要求，分行召开年度党建工作会、党风廉政工作会，开展年度基层党支部党建工作述职、“一把手”述责述廉；专题研究党建暨党风廉政建设工作、意识形态等工作。召开党纪教育部署会议并开展警示教育活动。

完成机关支部支委和支部书记的换届选举。对提交入党申请的员工进行全面梳理统计，两名入党积极分子参与并通过总行培训。针对党建工作巡视要求，梳理2020年以来各项支部建设工作存在问题，作为后期支部工作规范化运行的重要着力点。

制定分行党纪教育学习实施方案，成立工作小组，按周推进学习进度。针对近期学习内容组织开展第一期学习成果测试，共20名党员参与测试，考试结果在党员群内进行通报，其中90分以下6人，80分以下2人。