为进一步加强和规范重大事项请示报告工作，严明党的政治纪律和组织纪律，以及强化对国有企业管理人员的监督管理，促进国有企业长远健康发展。6月6日，永康支行党委召开学习《中国共产党重大事项请示报告条例》及《国有企业管理人员处分条例》。会议由支行党委书记、行长丁东晓主持，全体党员参加会议。
会议首先学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，支行党委书记、行长丁东晓指出，请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制。对于坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党团结统一和行动一致，具有重要意义。
就下步工作，并提出三点要求：一是切实提高政治站位，深刻领会强化请示报告工作的重要意义，全面准确掌握《条例》的基本精神、主要内容和工作要求。二是强化责任意识和规矩意识，坚持该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，切实把全面从严治党的责任放在心上、扛在肩上。三是坚持实事求是、客观真实，把贯彻执行《条例》与履职尽责相统一，真正把请示报告制度贯彻到机关事务管理各项工作中、体现在实际行动上。
接着，带领大家继续学习《国有企业管理人员处分条例》具体内容，并对《条例》出台的背景、适用范围、处分种类、违法情形等进行了重点学习。要求大家深刻把握其精神实质和具体要求，将其作为提升自身管理能力水平、增强纪律观念的重要载体，严格遵守法律法规和企业管理制度，进一步做到忠诚干净担当。
要求要扎实推进《条例》的学习贯彻执行，进一步严明政治纪律和政治规矩。要以《条例》为指导，建立健全国有企业管理人员监督制约机制，强化日常监管，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，抓早抓小，防微杜渐。要坚持标本兼治，深入推进国有企业改革深化提升行动，健全体制机制、堵塞制度漏洞，营造干事创业的良好环境，促进国有企业长远健康发展。
下一步，永康支行党委将继续学习《中国共产党重大事项请示报告条例》及《国有企业管理人员处分条例》。切实增强了做好重大事项请示报告工作的思想自觉和行动自觉，加强对管理人员的监督和管理，抓早抓小，防微杜渐，进一步健全经营布局，拓展经营领域，优化经营模式，提升经营质量，营造风清气正的企业环境。