培养青年人才,引领基层建功

创建于06-06
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结合近日共青团中央印发的《关于实施新时代新征程高校学生“青年实干家计划”的意见》,就围绕“培养推动中国式现代化建设的青年战略人才”这一主题,结合项目工作实际,针对如何让青年人才愿意参与到中国式项目建设,思考如下:

一是要明确价值与目标。清晰地阐述中国式项目建设的长远价值和目标,让青年人才了解他们的参与将如何影响经济的发展和社会的进步。强调青年人才在项目中的重要作用和地位,让他们感受到被重视和尊重,让青年人才看到自己在项目中的未来发展前景。

二是要培养创新与实践能力。鼓励青年人才提出新的想法和解决方案,充分发挥他们开拓创新思路,并提供必要的资源和支持,让青年人才有机会将他们的创新想法付诸实践。

三是要强化团队文化与氛围。构建积极向上、团结协作的工作氛围,让青年人才感受到集体的温暖和力量,通过设立表彰和奖励机制,对在项目中表现优秀的青年人才进行表彰和奖励,激发他们的荣誉感和归属感,从而营造浓郁的赶学比超的良好氛围。

四是要关注青年人才的心理健康。关心青年人才的心理健康状况,提供必要的心理支持和帮助,倡导健康的工作和生活方式,确保青年人才能够在良好的身心状态下参与到项目建设中。

通过以上措施的实施,可以激发青年人才在项目推进工作中的积极性和创造力,让他们更愿意参与到中国式项目建设中。同时,也能够为项目的顺利推进和经济的健康发展提供有力保障。





供稿:蒋    志


编辑:蒋    志


审核:陈耀东


监制:严志敏

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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