为增强新入行员工内控合规意识，树立牢固的规矩概念，2023年3月10日，石嘴山支行组织新入行员工进行入职合规培训，支行内控专干参加。
会上，支行纪委书记对新入职员工进行岗前集体谈话，一是要求新入职员工加快适应角色，加快对业务操作和规章制度的学习，尽快掌握柜面业务操作流程和服务技能。二是树立规矩意识，牢固树立“红线”意识和“底线思维”，把纪律规矩挺在前面，严格按照规章制度办理业务。三是涵养阳光正气。青年员工一定要积极向上、充满朝气，一定要勇于奉献、乐于担当，一定要坚持原则、追求不凡。
会议组织新入职员工签收了《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》，并对支行2022年第五次内控案防分析会会议议题“如何杜绝‘代客保管’和‘代客理财’”及支行2023年第一次内控案防分析会会议议题“如何杜绝信用卡套现”问题向新入职员工进行警示教育。
最后，支行纪委书记为新员工开展合规培训。培训内容主要包括工商银行合规文化核心、新时期“十大禁令”、合规履职基本知识、《员工违规行为处理规定（2022年版）》、《涉刑案件防范工作责任制管理办法》中员工案防责任内容、以案说纪以案说规、廉洁从业规定、案例警示教育等。培训内容生动丰富，纪委书记结合身边近年来一些典型案例仔细向新员工讲解，培训取得了良好的效果。