为了增强学生就业竞争力，增进学生对当前就业形势的认识，指导学生做好职业规划，普及简历书规范，提高面试时的心里素质，掌握面试技巧、礼仪程序，建筑工程学院于5月组织开展了“手心向下的自立文化”的“筑梦杯”简历大赛及模拟招聘大赛。比赛共分为简历设计和模拟招聘两个阶段。
第一阶段是简历设计大赛。同学们各自发挥特长，结合自身优点，将简历设计的既能体现个人特点，又极具吸引力，都努力让自己的简历能脱颖而出。通过第一阶段的竞争，学院在众多参赛者中从优选出了68名同学进入第二阶段的比赛。
第二阶段是模拟招聘大赛。5月28日下午14:30，同学们在知楼102、知楼103参与了现场模拟招聘比赛。同学们信心满满，面试官和活动组织者将整个流程安排的井然有序。参赛的学生依次进入教室，完成自我介绍后，每个面试官依据参赛者给予的简历和自我介绍提出相关的问题，参赛者们对答如流，面试官的细心观察和准确评估让参赛者对自己的表现有了更清晰的认识。活动的最后，老师对这次活动做了总结，对如何做好简历，如何自我介绍及回答面试官的问题给出建议。最后经过激烈角逐，最终有31名同学获奖。
通过此次比赛，同学们更加深层次的理解了建筑工程学院“手心向下的自立文化”，同时也从实践中学会了撰写、制作求职简历，深入思考了在当前就业形势下自己的就业目标以及未来努力方向，增强了同学们对自身的认识，有效提高了学生的职业素养和职业技能。学院希望同学们可以通过此次比赛，真正认识到自己的不足，取长补短，珍惜每一次实践的机会，提升个人素养，为今后走向社会打下基础。
昆明工业职业技术学院建筑工程学院
2024年6月3日
撰稿：段艾均
编辑：马晓娟
审核：冯延、李娜