2024年6月5日晚，为加强员工队伍建设，提升核心竞争力，中国工商银行东平支行举办了网点主任助理及普惠客户经理公开选聘会。各行级领导、各部室网点主要负责人、员工代表参与评议。
当晚，高惠东行长助理宣读竞聘方案、演讲竞聘和投票三个环节依次进行。
在演讲竞聘环节，各竞聘人员不仅阐述了自己的工作经验、工作理念和提升银行竞争力的想法，还通过分享自己在过去工作中遇到的问题和解决方法，展示了自身的专业素养和能力。演讲过程中，参加人员认真聆听。
网点主任助理选聘
普惠客户经理选聘
在评分环节，综合评议人员根据竞聘人员的演讲表现进行现场评分，计票人员全程监督计票。经过激烈的角逐，本行从众多竞聘人员中选拔出了合适的人才。
此次竞聘会的成功举行，充分体现了本行对人才培养和团队建设的重视，这也意味着中国工商银行东平支行将进一步加强员工队伍建设，提升银行核心竞争力。