为促进青年员工成长，加强青年员工队伍建设，6月5日下午，在支行行长周俊新安排下，平庄支行召开青年员工座谈会，会议由副行长梁昊主持，平庄主城区三家网点负责人、全体青年员工参会。
会上，支行各新换岗位和新入行青年员工代表结合自身成长经历交流工作感悟；参会青年员工畅所欲言，交流分享职业发展规划以及对支行的下一步发展建言献策；支行领导针对部分员工提出的问题现场进行解答。
梁昊副行长高度肯定了青年员工的想法及建议，并对青年员工提出四点期望。一是青年员工要牢记金融工作的政治性和人民性，从而达到认识自身岗位的重要性。二是青年员工是支行高质量发展的坚实力量，在人生最美好的时期要规划好自己的职业生涯，将目标和理想融入到支行的工作中。三是要加强自身的金融政策和合规文化的学习，加快行内资质证书获取；切勿好高骛远，要提升职业操守和职业道德。四是要紧盯市场，在银行业同质性严重的环境下，要我们青年员工付出更多的努力，了解客户需求，做好客户积累，为支行发展提供保障。