为深入贯彻落实总分行内控合规重点工作要求，持续推进合规文化建设，深植合规文化核心理念，切实加强案件防控基础工作，6月5日班后，丹东东港支行组织开展“遵规守纪日”主题学习，学习《网点关键岗位一页通》。
东港支行利用夕会学习组织员工学习关键岗位一页通，客服经理—柜面服务人员—账户控制与解控人员，岗位职责是负责单位、个人账户的控制和解控，岗位红线是：不得无正当理由对账户进行控制、解控，不得对特定的涉案账户解控，对单位账户采取主动实施控制措施，不得影响有权机关查询、冻结（含续冻、解冻）扣划等协助执行，对于明确不得告知客户账户控制原因的，应严格保密，不得随意泄露。近年来电信诈骗越来越多，大家要守好岗位红线，维护客户权益，守好客户钱袋子。学习了客服经理-柜面服务人员一协助有权机关查冻扣人员。首先明确要求协助查冻扣的机关具备法律、法规规定的主体资格：1.法院、公安、税务、海关及缉私、海警、监察、检察、国家安全、军队监察、军队（武警）保卫、监狱、证监、人行反洗钱等机关有冻结权限。2.法院、税务、海关、海警等机关有扣划权限，社保部门有扣划单位账户权限。明白其岗位职责：负责办理有权机关依法要求的查询、冻结、续冻、解冻和扣划存款及其他金融资产工作；提供业务处理中的咨询与解答。守好行尾红线：不得向无权查询方提供系统内存储的客产信息；不得超范围办理业务；严禁通风报信、帮助转移或隐匿资产；严禁违反保密管理要求、不履行保密义务。通过此次学习，我们要严格遵守行内制度，合规操作，把控风险，准确快速的为客户办理业务。
6月5日班后日聚财支行班后网点负责人组织遵规守纪学习。本次学习《基层关键岗位一页通》。一页通里详细解读了网点负责人、副职负责人以及网点营销管理岗等岗位的具体职责和操作关键。通过学习，我们更加清晰地认识到，在日常工作中，每位员工都应准确把握自身的岗位职责，精通业务操作，以提升工作效率。同时遵守法律法规和监管规定，保护客户隐私，保持良好的职业操守，时刻牢记自己的职业使命和职业道德，严格遵守银行的规章制度和操作规程，确保银行业务的合法、规范和高效运行。同时，要不断提升自己的专业能力和服务水平。为客户提供优质、高效、安全的金融服务。只有这样，才能保证银行的健康发展，维护银行的形象和信誉。
东港前阳支行周三遵规守纪日学习关键岗位一页通-信用卡办理人员制度要求。通过学习，网点将从以下几个方面提升员工合规意识：一、坚持合规操作，坚守制度红线，以学促改，自觉养成严自律、强合规、除隐患的自觉性。二、严格执行自身岗位所对应的规章制度，严格执行信用卡营销并落实亲访亲签，按照银行卡操规要求初审申请要素，杜绝非本人办卡情况的出现，依法将合规操作落实到实处。三、认真履行岗位职责，严谨出现出租出借信用卡，恶意透支违规行为的发生。 下一步，网点将持续强化员工业务知识和业务技能水平，提升员工综合素质，切实按章操作，切实防范操作风险的发生。
为加强管理，防范风险，提高业务水平，碧海支行6.5日班后组织员工班后认真学习《网点关键岗位一页通》。
本次主要学习客服经理岗位职责、岗位红线、相关制度、履职事项、履职要点等。通过学习在思想上要深刻认识到，要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段，风险防范放在第一位。员工在日常工作中要明确自身岗位职责，熟悉操作要点，加快办理业务流程，同时也要明确岗位红线，坚决抵制，严守合规底线，杜绝故意犯罪。