为认真贯彻落实省、市关于“入职、入岗、入场” 三级教育安全培训的相关工作要求，6月5日下午，武昌区建筑站再次召开“入职、入岗、入场”三级教育安全培训推进座谈会，建管一科工作人员、辖区在建项目代表以及建安营技术人员参会。
会上，我站对湖北省住建厅《建筑施工企业从业人员安全培训标准》(DB42/T 2219-2024)以及武汉市城乡建设局《关于进一步做好房屋市政工程作业人员安全培训工作的通知》文件进行再次宣贯，强调“入职、入岗、入场”三级教育安全培训重要性，要求项目按照市局节点要求积极推进，鼓励项目对目前新的三级教育培训推进过程中遇到的技术问题畅所欲言，并邀请建安营技术人员做专业解答和指导。
项目代表反馈的建安营平台使用过程中的操作性问题，建安营技术人员当场给予技术解答。针对项目代表反馈“承诺学习培训方式”中遇到的其他问题，建安营技术人员表示会尽快反馈给系统平台，积极推动给出适当的优化提升措施，主要内容包括：一是培训中硬性时间间隔太长，主要包括同一主题培训过程中的上传签到、学习过程和考试三阶段照片上传的规定最低时间间隔，以及不同类主题培训之间的大于12个小时的硬性时间间隔；二是同个培训主题在同一时间或相近时间内不能创建多个，无法满足同主题多批次共同培训的需求；三是一次集中培训不能超过20人，无法满足大班组同时培训的需求；四是同一批次培训中，个别工人中途间断，其他工人是否可以继续完成剩余培训内容，是否存在照片人数和人脸识别的问题;五是针对目前已经施工大半甚至收尾的老项目，稳定型工人经过原有的“公司级、项目级、班组级”三级培训已具备相对扎实的培训效果，新的入职和入岗培训是否可以优化或简化，把重点放在入场培训中，特别是对于现场针对性的危险源辨识、应急应变能力的专项提升内容。
我站在总结中强调，一是各项目要进一步认清做好安全培训工作的重要性，以“入职、入岗、入场”新三级安全教育培训为抓手，切实履行企业主体责任，努力提升全员安全意识；二是建管一科工作人员在近期日常项目巡检过程中，会继续加强对新三级安全教育培训的宣贯和推进提醒监督力度；三是各项目在新三级培训建安营平台使用过程中遇到的技术问题要积极反馈，也希望建安营平台技术人员配合快速协助解决。
通过此次座谈会，将进一步推动辖区房屋市政工程项目 “入职、入岗、入场”三级教育安全培训贯彻落实。