为进一步加强全辖网点人员基础业务水平，强化后备人才的持续培养，铁道北支行根据省、市行要求，以抓实各类业务的基础核算管理和网点内部管理为基调，由主管行长牵头开展运行管理专业“大比武 大练兵”竞赛活动。
铁道北支行组织网点负责人、运营主管、客服经理进行基础知识和点钞测试。
基础知识测试
测试过程中，员工们仔细审题、认真答卷，均独立完成考试。测试结束后，综合管理部及时完成试卷批改，通报测试成绩，下发标准答案，帮助员工查漏补缺。
点钞
“拆”“点”“扎”三个步骤在员工们的争分夺秒中飞快进行着，每个员工都展现了自身扎实的基础功能和娴熟的也去技能。紧张激烈的角逐后，支行综管部评选出最佳“点钞手”，鼓励员工积极锻炼自身技能，提升综合素质。
辖内七家网点分别开展点钞、录入测试
新员工基础知识、点钞、录入测试
铁道北支行组织开展新员工业务技能测试，帮助新员工克服不足，进一步提升自身业务水平。
铁道北支行将以此次活动为契机，全面提升员工综合业务能力，同时调动员工积极性，进一步激发基层员工学习业务知识和提升业务技能的热情，促进各项业务的稳健发展。