1.调出我县教师基本条件
服务期满五年的正式在编在岗教师（公费师范生需满六年服务期）。鉴于我县高中教师较为紧缺的现状，已满服务期的高中教师原则上属下列情形之一的，方可申请办理调出手续：
（1）系军人家属且部队来函要求调动的；
（2）因家庭重大变故确需给予照顾的。
2.调入我县教师基本条件
（1）调入人员必须是县外工作且试用期满的在编在岗正式高中、初中教师；户籍（籍贯）在遂川或夫妻双方有一人在遂川县工作生活。
（2）2023年8月31日前已转正安置并具有国家正式编制、全额拨款且一直在岗的教师;任教满2年（即2022年9月1日以前参加工作）；本科及以上学历，业务能力强，教学质量好。
（3）政治思想表现好，年度考核合格及以上。
（4）男45周岁以下，女40周岁以下，其中高中教师年龄可放宽两周岁。45周岁以下即1979年8月31日以后出生，40周岁以下即1984年8月31日以后出生。
3.有以下几种情形不得调回
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论和尚未解除党纪、政务等处分的；
（2）因个人原因曾受过党纪政务处分或因犯罪受过刑事处罚的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）未满最低服务期限的；
（5）其他不宜调动的情形。
三、调动程序
1.本人申请。符合办理条件的教师于7月22日前向县教体局人事股提供如下材料，超过截止时间将不予受理：
（1）《遂川县教育系统工作人员调入（出）申请表》一式1份（附件1-2）。
（2）用人单位或其主管部门（含人事部门）同意报考的证明材料。
（3）《工作人员调动审批表》一式4份（附件3。在申请阶段，本表仅做申请表的补充表用，不代表已审批同意调入）。
（4）参加工作时的招录文件或市、县（区）人民政府同意录用的抄告单或批复(特岗教师和三支一扶支教教师还需要提供转正留任的抄告单或批复)。
（5）现工作所在地的编办开具的在编证明（含姓名、身份证号、参加工作时间、现工作单位、编制类别、编制经费形式、是否在编）。
（6）遂川县2024年跨县调动工作教师政审表 （见附件4）
2.资格审查。县教体局、县人社局对申请人所提交资料进行审核。
3.调入人员考试。
（1）笔试时间：2024年7月26日9：00-10：40（申请调入人员凭身份证、准考证参加考试）
考试地点：遂川县八角楼中学
采取通识考试，即不同学科、学段的老师均考同一张卷；考试时间为100分钟，卷面分为100分；考试内容包括时事政治、教育学、教育心理学、应用文写作等，其中应用文写作10分。
（2）面试时间：2024年7月29日（申请调入人员凭身份证、准考证参加考试）
考试地点：遂川县燕山中学
面试采取模拟微课教学的形式，考生在没有学生的教室授课，可自问自答，完成一个教学片段，限时8分钟。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的人员将不予以录取。
（3）成绩公示：2024年8月1日
调入的高中教师原在省重点高中学校任教且属于省级学科带头人或省级骨干教师或教育部部属6所师范大学及江西师范大学的师范类专业本科及以上学历毕业生作为优秀人才引进，可不参加考试。
4.提交领导小组审定。根据考试成绩和公示结果，将调入人员名单提交领导小组审定。
5.调档。根据领导小组审定名单，申请调入人员凭商调（调档）函到对方县将人事档案在8月25日前提交人事档案，逾期未提交人事档案的视同放弃处理，将不再办理。
6.审核与考察。县教体局、县人社局组织审核调入人员的档案并对人员进行考察。
7.调动。档案审查及考察合格后，由县教体局、县人社局按程序报县编委同意后办理调入手续，仅含遂川县的调入手续，其从外地调出的手续由其本人负责办理。
四、选岗及安置原则
1.岗位公示：2024年8月29日
2.选岗时间：2024年8月30日9：30准时开始（已确定调入的教师均应到场，迟到、未到和早退者要等待按时到场人员选完岗位后，再按顺序选择所剩岗位。每人选岗时间不超过2分钟，否则按迟到、未到和早退者情况处理）。
3.选岗原则。
①调入的技工学校、职业学校教师安排在遂川高级技工学校、职业学校任教。
②如调入的高中教师原在省重点高中学校任教且属于省级学科带头人或省级骨干教师或教育部部属6所师范大学及江西师范大学的师范类专业本科及以上学历毕业生可安置在遂川中学任教；调入的高中教师属《关于实施“遂川英才计划”加快人才集聚的意见》的通知（遂发〔2023〕12号）内的A、B、C、D、E五类人才的师范类专业人员可自主择校。其他高中阶段教师按笔试+微课（合格分数线为70分，微课成绩低于70分将不予以录取）总成绩从高分到低分的原则，选择在提前公示的县城高中学（职业学校）校任教；如总成绩相同，则以微课成绩（合格分数线为70分，微课成绩低于70分将不予以录取）从高分到低分的原则选择在提前公示的县城高中学校（职业学校）任教。
③根据《遂川县关于引进名师名校长的意见（试行）》等文件精神，如调入初中教师为有效聘期内市级及以上名师、学科带头人且在调出地区县城初中任教的人员可安置在县城初中任教。其他初中阶段教师按笔试+微课（合格分数线为70分，微课成绩低于70分将不予以录取）总成绩从高分到低分的原则选择在提前公示的县城以外的农村缺编学校任教；如总成绩相同，则以微课成绩（合格分数线为70分，微课成绩低于70分将不予以录取）从高分到低分的原则选择在提前公示的县城以外的农村缺编学校任教。
五、人员管理
申请调入人员调入本县后，需与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。