上高支行持续开展“三位一体”制度学习

近日，为贯彻落实省行2024年第一次案防分析会的相关要求，夯实支行内控合规基础，增强合规意识，筑牢风险防范堤坝。上高支行组织全行员工开展“三位一体”制度学习。

一、积极安排部署，确保学习内容。

        该行根据省行案防分析会的相关要求，结合支行实际情况，及时对学习工作进行安排部署，以各部门、网点为单位利用晨夕会、工作群等多种形式，组织全员对《员工违规行为处理规定(2022年版)》、《员工行为守则(2022年版)》、《中国工商银行员工行为禁止规定(2016年版)》、《内部控制手册》、《刑法》、《基层关键岗位一页通》等制度手册，结合自身岗位职责深入学习，把合规实招用于实处。

二、总结学习成效，强化学习成果

为检验学习成果，该行组织收集参学人员心得体会，并签订《制度入脑入心，继续强化学习》确认书，通过心得总结，二次强化学习效果，增强知识吸收内化，在全行形成正向引导、正向影响的合规文化氛围，同时加强学习经验分享与交流，相互启发履职要点、可借鉴的工作方法、有感触的思想认识，起到互相警醒、提示的作用，共同筑牢风险防控的基石。