为深入贯彻河南省人民政府关于2024年稳就业工作部署，持续强化就业优先的导向，推动就业扩容提质，同时精准对接企业用人岗位需求，积极拓展就业岗位，以服务各类群体实现高质量就业，2024年6月3日下午，洛宁县人社局组织涧口乡等3个乡镇相关工作人员及求职务工人员，在千翼食品有限公司开展了“访企拓岗，职在洛宁”招工就业主题座谈会。并邀请部分大学生代表参与座谈和走访，统筹协调招工就业，增进双方相互了解，提高就业质量。
千翼食品人事行政部门主管徐得荣向参会人员全面介绍了企业概况及当前的招工形势，并亲自带领大家参观了生产车间、员工食堂、宿舍等生活与工作设施。各乡镇代表对用工需求、薪酬待遇、福利保障以及工作时间等细节进行了深入咨询，并基于群众实际情况，提出了具体的要求。
参会各方代表为满足就业双方需求，创造性地提出了让企业适应员工的独特方案，即采用分班制的灵活工作机制。这一方案既满足了员工的特殊需求，又维护了工厂的利益，因此得到了双方的一致认可。各乡镇代表表示，将发动各村开展宣传活动，为企业输送劳动者，此举不仅解决了企业的用工难题，还促进了群众增收，实现了双方的互利共赢。
大学生代表表示，通过座谈走访活动，他们深刻认识到接地气、攒人气的重要性，只有在工作岗位上经过实际锻炼，才能提升综合素质，最终成长为国家和社会所需要的人才。
下一步，县人社局将继续深化“访企拓岗”系列活动，坚持将就业视为民生之基，积极发挥公共就业服务的职能，不断助力企业提升用工效率，促进群众就业增收。