为持续推进合规文化建设，全面贯彻落实太原分行“质量锻造年”主题活动要求，2024年5月20日，万柏林支行开展了以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压仓石”为主题的合规文化大讲堂。行长段洋授课，支行班子成员，各部门和网点负责人参加。
段行长紧扣强化金融风险防控工作主线，从厚植合规理念必要重要性、践行合规指导思想和具体做法、行内外典型案例剖析三个方面进行合规讲解。
段行长提出全体员工要坚持“合规为本 、全员有责、风险可控、稳健高效”核心理念，树立正确的三观意识，严格执行“正面有规范、反面有禁止、违规有处罚”的“三位一体”员工行为规范制度体系；全体领导干部要以身作则，带头尊法学法守法，积极发挥带头和示范作用，全面发挥好内控合规对高质量发展的服务和保障作用。
合规讲堂促进万柏林支行员工在合规进程中，坚持以“厚植稳健工行底色，坚持全员全专业做起”为主线，紧跟新时代文化自信与发展新要求，严格遵守山西分行“十个严禁”，远离违规经商、违规担保、违规操作、违规参与非法集资等违规行为，珍惜职业生涯，守住底线、筑牢红线 ，推进高水平安全，当好维护金融稳定的压仓石。