2024年6月4日下午，丽江分行组织召开内控评价重点突破第三次推动会，此里农布纪委书记主持会议，各专业部门负责人参会。
会上，专业部门汇报近期指标治理情况，内控合规部对《丽江分行内控评价重点指标穿透考核方案》进行详细解读，明确对内控评价指标责任人给予穿透考核，同专业部门开展交流座谈，就考核方案征求专业意见。
此里农布传达李永辉纪委书记在重点突破督导会议中的会议精神和工作要求。针对丽江分行内控评价重点突破工作实际情况，提出四点工作要求:
一是要压实责任。各部门要明确指标，紧盯治理效果，逐条研究，对照分析，将内控评价重点突破工作做到实处。
二是转变思想。将内控评价重点突破工作做在前，转变发现问题后再去整改的思维，加强过程管控。
三是发挥治理合力。部门之间要加强沟通合作，加强和省行、兄弟行沟通联系，协同推进治理成效。
四是强化考核，将考核方案传达到员工，引导全行提高思想认识，根据治理情况进行穿透考核，进一步促进治理成效提升。
会后，纪委书记、纪委办负责人对一季度治理效果较差的个贷中心负责人用第一种形态进行谈话提醒，要求进一步强化政治担当，抓牢基础管理，强化队伍建设，以点带面，从日常工作的规范性、合规性抓起，加强过程管理，推进重点突破工作取得实效。