中心《常态化开展一线实践活动工作方案》印发以来，邢家渡引黄供水服务处积极组织全处干部职工认真学习领悟文件精神，鼓励引导全体干部职工定期参与一线实践活动，着力在生产一线业务练兵，推动作风转变，助力提升灌区高质量发展。
5月份，邢家渡服务处坚持以“强实践、转作风、促创新、立新功”为核心，积极响应中心“常态化开展一线实践活动”和“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动号召，引导服务处干部职工走出办公室，跳出“舒适圈”，到灌区、到站所加强学习锻炼。
服务处干部职工俯身清理渠道两侧杂草、擦拭维护泵站设备等集体劳动，共同维护、美化灌区环境，在殷殷汗水中追忆、重拾吃苦耐劳的创业优良传统。
与济南聚源水务有限公司联合开展“上一线 察实情 练本领 促发展”群众工作教育实践活动暨主题党日活动，开展组织防汛演练暨防汛业务培训，切实提高洪涝灾害防范和应急处置能力，保障徒骇河营子拦河闸工程汛期安全运行。
各科室负责人深入一线开展调查研究，与第三方养护公司召开座谈会，研究探讨管理对策，力争做到问题难题在一线解决，稳步提升灌区管养水平。
通过开展不同形式的一线实践活动，服务处将日常业务工作自上而下地压实到一线，积极调动全处各方面优势资源，与一线干部职工共同查摆问题、解决难题，主动避免“远程指挥”现象的发生。同时，干部职工同第三方工作人员一起开展工程巡查、设备操作、环境保洁等工作，一方面唤醒深化职工对一线工作的参与感和主人翁意识，提高干部职工的实操技能，另一方面也用行动督促第三方单位严格履行工程管养合同义务，高质量、高标准完成各项工作任务。
下一步，邢家渡服务处将继续常态化推进各科室职工下基层到一线，使全处干部职工真练本领、真有提升，达到在实践中锻炼队伍的目的；着力解决灌区养护管理的难点问题，确保重点项目目标任务落地落实，推动一线实践活动深入扎实开展，从而取得实实在在的效果。