6月4日，邯郸市交通运输局组织召开新任干部任前集体谈话会议，局党组书记、局长于秋波出席会议并讲话。于秋波强调，在新的领导岗位上要进一步统一思想，提高认识，转变新角色，立足新岗位，履行新职责，守好廉洁自律底线，以饱满的政治热情焕发进取的精神状态和严于律己的工作作风，在新的岗位上作出新的贡献。驻局纪检组组长李志刚对局新任职干部进行廉政谈话。
李志刚在集体廉政谈话时指出，领导干部要注重加强学习，提高政治素养，始终保持清廉本色；要增强自律意识，主动净化“三圈”，干干净净做人、踏踏实实做事；要增强公正意识，公正规范使用权力，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；要增强争先意识，强化工作责任感，树立良好的工作作风，争做优秀领导干部，不辜负组织和群众的期望，为邯郸交通运输事业高质量发展作出更大的贡献。
于秋波从提高站位，增强“大局意识”、“责任意识”、“争先意识”；找准定位，发挥好“推动者作用”、“执行者作用”、“协调者作用”；立足岗位，做“讲政治表率”、“清正廉表率”、“高效率表率”等几个方面向新任职领导干部提出期望和要求。
于秋波强调，领导干部要时刻做政治上的“明白人”，将政治纪律和政治规矩摆在首位，在忠诚度、是非观、执行力上对标，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要带头遵守廉政纪律，始终将纪律规矩放在心上、落实到行动上，做到慎初、慎独、慎微；要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，勤于思考，善于摸索，高效率完成各项工作任务。
于秋波要求，新任领导干部要珍惜工作和岗位，时刻保持谦虚、谨慎、低调的工作作风，加强政策、业务的学习，善于“向基层学、向群众学、向实践学”，不断拓宽知识面，更新知识结构，努力提升业务能力和综合素质；要快速适应并进入新的角色，始终保持进取之心，对标上级要求，找差距、补短板，“争第一、创唯一”，用昂扬向上的工作状态和创先争优的一流业绩，为交通运输事业高质量发展交出满意答卷。
期间，部分新任职同志结合各自成长经历和工作感悟作了表态发言。一致表示，决不辜负组织的信任和期望，将以更高标准、更严要求做好各项工作，在新的岗位上取得新的成绩，为交通运输事业高质量发展贡献自己的力量。