2023学年龙幼人的脚步从不停歇，我们致力于为孩子们提供最好的教育和关怀，通过家园合力我们努力创造一个安全、快乐和充满活力的环境。
回顾这一年我们取得了一些成绩，其中后勤就是保障幼儿园安全、平稳运行的职能部门。大到幼儿园的工程基建、膳食质量、安全保障，小到一颗螺丝钉、一张接送卡，林林总总无不关系到师生的切身感受、切身利益。
一、坚持膳食质量，打造美味“阵营地”。
膳食工作组积极打造让家长放心、师生满意、高质量的食堂工作。一年来严把食材质量关，在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中，加强安全意识，做好质量把关，把食品安全隐患拒之门外；严把营养搭配关，尽力做到粗菜细做，荤素搭配，色香味俱全；严把膳食宣传关，每天把菜品发给家长，收获满满的好评。幼儿园把时令菜、创意菜、滋补菜放入幼儿菜谱中，提升幼儿菜品种类的丰富性，同时成立的膳管会邀请家长全程参与监管，进一步提高膳食满意度。这一年数据可统计的膳食工作如下：
特需餐540人次
邀请家长验菜216人次
邀请家长陪餐72人次
组织膳管会10次
在龙幼全体后勤团队的通力合作下，“湖州市A等食堂“2023年度县级平安校园考核优胜单位”收入囊中！
二、坚持保健指导，打造健康“阵营地”
保健团队一直是园区后勤保障的得力干将。保健团队积极做好班级的消毒等日常卫生工作，组织开展体检，将传染病控制在可控范围内，确保园区环境安全卫生、健康。
她们在岗位上恪尽职守，每一件事情都完成的尽善尽美。全年完成的保健各项工作，有数据体现的工作如下：
组织体检2016人次
视力检查1821人数
隔离传染病30例
全日观察1820人次
疾病矫治107人次
体弱儿管理20人次
预防接种催缴195人次
三、坚持保育提升，打造品质“阵营地”。
保育生活老师则是后勤保障的主力军。她们拥有相关的教育培训和丰富的保育经验，每个人都具备专业知识和技能，能够满足孩子一日活动的保育需求。
除此之外，我们的生活老师还不落下每月保研活动，这些年在保育工作上不断夯实保育专业能力，这半年通过保教结合的方式组织学习《传染病的预防和处理》、《幼儿外伤的处理》、《物品收纳整理》等研讨活动，通过“理论培训、积极讨论、现场指导”的方式提升保教人员的保育、保健能力。
凡所过往，皆为序章
惟奋斗者进，
惟奋斗者强，
惟奋斗者胜。
龙行龘龘，
全体龙幼后勤人在新的征程，
撸起袖子加油干，积极拥抱变化，
勇于创新，开创更美好的未来。
