根据总分行有关安全管理工作要求，为进一步强化全员安全主体责任意识，通过组织演练活动，提高员工的应急处理能力，增强员工的应急意识，确保在突发情况下能够做出正确的反应和处理，最大限度减少人员伤亡和财产损失，天津分行安全保卫中心于2024年5月31日组织下辖所有网点召开2024年安全保卫应急演练通关启动会。
分行安保中心李福根据5月份下发的《天津分行关于组织开展2024年安全保卫应急演练通关考核的通知》，要求各网点按照前期既定时间计划表推进2024年安全保卫应急演练通关，同时对相关事项补充宣导如下：
一、分行安保中心已统一完善各通关演练项目实施细节，对演练通知、方案、签到表、照片、总结等内容进行细化和规范，请各网点严格执行。
二、各网点将附件四个演练方案下载更新为最新版本，按照启动会宣导通知，对相关内容进行补充同时反馈至分行安保中心对接辅导人员。
三、分行安保中心检查各网点更新后演练方案，符合要求的可在规定时间内进行各项演练，届时分行安保中心将针对各网点演练情况提供远程辅导。
四、各网点在演练之后三日内将演练通关记录表上报分行安保中心，符合要求(97分以上)的上报总行评分，不符合要求则退回重新进行演练。
五、各网点须充分重视、认真落实，服从指挥、协作配合，增强员工应急意识，规范应急响应程序，提升应急处理能力。
分行办公室吴倩总根据安保中心宣导的安全保卫应急演练通关考核事项，做出工作指示：
一、总行每年组织的应急演练通关考核工作是针对紧急情况进行的模拟演练，旨在提高网点人员和设备等应急处置和响应能力，以最小损失应对各种紧急情况，重要性毋庸置疑。
二、积极做好应急演练可以有效地提高应急响应速度，让各位员工更加熟练地掌握紧急事件靠前处理和处置的技巧，针对不同的紧急事件进行应急演练，可以让各位员工更加清楚知道如何处理应急事件的方法和技巧，员工亲身参与、亲身经历、亲身感知，充分发挥应对能力，不断提升应急响应水平。
三、应急演练是一个实践锻炼和共享经验的过程，可以增强网点团队成员之间的凝聚力和协作能力，让相关人员通过共同体验进行交流，深化和升级沟通，增强团队的凝聚力和协作能力。
四、应急演练通关考核最终排名将作为各网点安全保卫工作年度评价的重要依据，希望各家网点都能取得优异的通关成绩。