郏县联社高度重视新招录员工培训工作，积极组织相关部门召开专题会议对第二阶段的理论培训工作进行了细化。由人力资源部牵头，办公室、运营管理部、纪检监察部等部门配合，提前为新员工安排了统一食宿，扎实做好了前期准备工作。
培训期间，各部门各负其责，扎实落实好晚间培训任务。按照工作要求，对新招录的22名员工进行了分组，选举产生班委，并对培训期间的学习纪律和疫情防控工作进行了要求。
新员工纷纷表示，通过这两天的理论学习，对党在新时期的目标及农信社的历史和发展有了更深一步的了解，并对在此基础上诞生的农信文化产生了发自内心的认同感。同时经过初步的理论培训，明确了自己的工作职责和工作目标，在各自岗位上干实事、创真绩、争佳绩，为郏县联社的发展增砖添瓦。