为有效防范和规避网点业务操作风险，强化内部管理，肃州支行积极组织全体员工学习《基层关键岗位一页通》，推动关键岗位人员不断提高业务技能，增强合规意识，减少风险事件，助力业务开展。
为做好内部管理，我网点高度重视对《基层关键岗位一页通》的学习。一是结合关键岗位，重点组织学习。对关键岗位重点人员业务进行再学习，进一步强化《一页通》与实际业务相结合的运用；二是结合新人培训，提升业务水平。对新员工培训时，要求新员工认真学习《一页通》所含业务，重点关注业务操作的风险点、控制要求，更快掌握相关业务、提升业务水平；三是强化日常学习，开展自查自纠。利用晨会、夕 会、网点例会,逐条学习《一页通》中环节、步骤、操作要点、控制要求，巩固各岗位相关业务知识，并针对自身岗位进行自查自纠，要求网点人员对照各自岗位进行自查和互查，从步骤、操作要点、控制要求和履职要点等几个方面明确各自岗位的职业与权限，进一步提高合规意识。
通过对《一页通》的集中学习，增强了员工的合规意识，提升了制度执行力。只有通过不断的学习和运用，才能更好地为客户提供服务，提升员工自身职业素养。《一页通》不仅仅是一份文件，更是员工在日常工作中的得力助手，要充分珍惜、挖掘和展现这位“良师益友”的价值。