北雅中学2007中队于2020年9月成立。一年来，在辅导员和队干部的带领下,2007中队一步一个脚印，踏踏实实地走出自我，不断成长、不断进步、不断提升，逐渐成为一个团结友爱、互相帮助的集体；一个奋发向上、勇于挑战的集体；一个有着强大凝聚力、创造力的集体。经过一年多的锤炼，在全体队员的努力下，2007中队逐渐形成了自己的特色，并成为了北雅校园中亮眼的旗帜，多次荣获学校和开福区的表彰奖励，先后荣获北雅中学“传承红色基因，争做时代新人”征文比赛荣获最佳组织奖、“学习新思想，做好接班人”演讲大赛荣获优秀组织奖、“优秀少先队集体”、“五星志愿服务班级”、2021年寒假志愿服务“模范班级”、第十二届校园文化艺术节红心向党·强身健体班级风采展示一等奖、开福区“雷锋式中队”等等。
一、健全组织机构，全面激发队员活力
2007中队现有队员49人，其中男队员26人，女队员23人。2020年9月新学期伊始，就在学校团委领带建立了2007中队，为凝聚中队核心，迅速建立健全中队公约、中队礼仪，树立良好队风。2007中队中队组织机构合理，根据个人竞争和大家推选，选出了中队长、中队委及8个小队长。在中队委的带领下还成立2007中队红领巾志愿服务队。
为全面提高每位队员的责任意识和自我管理、自我控制能力，使其成为中队的主人，中队建立并实行“固定岗全员上岗、轮流岗分批管理”的管理机制，通过开展实施“固定岗”和”轮流岗”,分批开展中队管理和少先队干部能力培养。“固定岗”要求中队49位队员不管岗位职责的大于小都有一个明确的岗位，发扬“我为人人，人人为我”的奉献精神，培养队员的主人翁责任感。"轮流岗”让全体队员轮流担任值日生,体验中队长的角色，在一天中参与中队的各项管理。中队通过“固定岗”和“轮流岗”进一步强化了“人人有事做，事事有人做”的意识，让所有队员心中有中队，有他人。小队内部结成“手拉手，一对一帮扶”，在竞争中互助，在互助中共同进步。这个温馨和谐的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。
二、积极开展活动，注重发挥活动育人作用
始终坚持以党的方针政策为指导，践行社会主义核心价值观，树立大德育观念,注重少先队工作的实效性，开展丰富多彩的少先队活动,充分发挥少先队的育人作用,取得了可喜的教育效果。
1、养成教育点滴做起。注重抓好日常行为规范教育、集体主义教育,让队员们养成良好的学习、生活、行为习惯，进一步促进队风校风建设。从生活实际出发，注重队员在新环境中的的养成教育，培养良好的习惯。要求做到无论什么时候走进教室,教室内外干干净净，桌椅摆放整整齐齐,墙壁板报井然有序,玻璃擦得亮亮堂堂。
2007中队全体队员积极参加北雅中学少工委举办的“红领巾争章”评选活动，督促队员们的进步与成长，争做优秀全面的少先队员。经过申报与评选，中队张韵祉、莫子轩、徐梓佳三名同学获得“红领巾特色奖章”。
2、主题教育常抓不懈。2007中队一方面结合各种节日(清明节、植树节、教师节等)的特点，深入挖掘主题节日的教育意义，精心制定活动案，开展相应的活动；另一方面又结合具体时政及时代发展特点在队员中开展特色主题活动。及定期开展主题班会，又结合实事开展专题班会，活动形式丰富，让广大队员们在活动的开展过程中受到各种思想道德教育。例:在母亲节开展向母亲表达爱的活动；开展垃圾分类专题学习活动；全体队员参加“传承红色基因，争做时代新人”征文读书活动；在袁隆平爷爷去世时召开专题班会，悼念袁隆平爷爷并感恩他的伟大贡献；时值建党百年，2007中队特举行了“童心向党”班队会，在庄重的队会仪式中感受公国共产党的伟大功绩。此外，以学校少工委“微公益，我认领”活动为载体,广泛开展志愿者活动。队员们积极参与到“环保小卫士”“垃圾分类宣传员”、“文明校园，光盘达人”等系列活动中，通过参加活动不断学习进步。
3、校内外活动丰富多彩。通过开展和参与各项主题丰富形式多样的活动，加强对队员的思想品德教育。为促进队员们的快乐发展、阳光发展、全面发展，中队积极为队员们搭建自我发展的平台,先后开展了阳光运动、读书活动、校园实践等活动，队员们参与面广，积极性高，每位队员都有在中队获得成绩的同时体会到无限的快乐。如：全体队员参与”红心向党·强身健体”运动会开幕式表演并获一等奖，全体的队员参与“传承红色基因，争做时代新人”征文比赛获优秀组织奖。
除了校内各项活动，2007中队的“红领巾志愿服务队”的志愿者们,还走出校门，积极参加校外活动。2020年10月和2021年1月，2007中队的队员们两度慰问长沙县“慢天使”屋的脑瘫儿童们，为他们送去关爱与捐款，并被湖南都市频道报道。2021年清明2007中队的部分队员自发前往烈士公园祭奠英烈。2021年1月2007中队的队员们参加了保护湘江母亲河的公益活动。2021年7月2007中队开展了“寻访中国好人，学习榜样精神”的社会实践互动，红领巾门聆听了中国好人邓学东老人的讲座，受益匪浅；当月2007中队举行了“传承红色基因，红领巾走访老红军”的志愿者活动，慰问抗美援朝老战士彭德华，红领巾们敬佩老红军的牺牲精神，更是备受鼓舞，担当使命。2007中队7月的红领巾志愿者活动也在红网和长沙市文明网进行推送。
三、完善管理制度，充分发挥队员自主性
在日常的管理和活动中充分发挥少先队员主体作用。少先队辅导员要对队员进行指导，使其学会自我管理，组织有规律的生活。不仅是让队员的课余生活丰富、充实、有规律，为队员个性自由、充分全面地发展创造条件,为培养队员独立自主的主人意识，学会与他人相处、与人交往的能力提供机会和阵地。
2007中队每天开展5分钟晨会。在“轮流岗”安在基础上，即全体队员轮流担任一天值日生，在第二天早晨开始之前预留5分钟，由前一天值日的队员对当天值日情况进行点评，对全体队员的表现中肯评价，表扬优秀，也指出问题，提出改进意见。除每天晨会小结，还会在周五班会对一周情况以小队为单位进行总结总结。
日常管理中2007中队采取中队委领导下的小队自主管理模式。2007中队一共设有8个小队，每个小队6-7人，学习和校内实践活动以小队为单位进行，便于组织和管理。中队委之外还有8个小队长，更的调动队员们的积极性，增强队员们的自主性。
2007中队重视少先队员自主管理。通过自主管理，使少先队员在少先队中发现自己、发挥自己、发展自己，在少先队阵地中获得成长。在中队会议中，队员自主发言，名抒己见,讨论中队制度，并在形成中队会记录。这样，中队制度转化成参与中队管理的权利和义务,达到两者的有机统一。每学期伊始中队委和小队长等岗位的设置和任命通过民主选举的方法确定，征求其他队员的意见，合理安排岗位，并要实行队干部流动制，让更多队员承担中队活动的各项责任，使队员得到锻炼。中队中设立各种各样的岗位，如值日监督员、劳动管理员、桌椅摆放管理员、电教管理员、整理书桌检查长等。充分发挥好队委、小队长、小骨干的带头作用，队员小主人意识强，人人有岗位，自主建阵地、自主搞活动，集体荣誉感强，并涌现了张韵祉、徐梓佳、莫子轩等一批优秀少先队员典范。
四、热爱少先队工作，配备专业化辅导员
2007中队的健康成长离不开热爱少先队工作的辅导员郝芳老师。郝芳老师于2003年毕业于湖南师范大学汉语言文学专业，中学一级教师，中共党员，开福区第五批骨干教师，所带1107班曾获长沙市优秀班级称号，教育教学经验丰富，本人多次获得校优秀党员称号及校区优秀教师和优秀班主任称号。
作为2007中队的辅导老师，尤其重视学生的思想和意识形态教育。郝老师善于做好队员的思想教育。平时的教育教学中，非常注重对学生思想品德方面的教育，除了正常的学校号召，辅导员的言传身教之外，还对队员进行名言警句的教育。注重培养优秀的少先队干部，利用课余时间，定期组织少先队干部、小队干部召开例会，总结少先队工作，制定下一步的少先队活动计划。尤其注重少先队文化的建设，日常的文化建设还主要体现在队会课上，通过队会课，探讨了许多人生的哲理，并且及时总结过去的经验教训，为各项工作提供了源源不断的动力。开展多彩的少先队活动带动少先队们，更是在日常工作中通过自己的言传身教感染大家。
2007中队活动辅导员郝老师的指导下开展有序，还充分利用美篇这个平台，及时记录和总结活动的心得，并推送给广大队员和家长，进一步深化思想教育。
共同的奋斗目标是2007中队不断奋进的动力，2007中队就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞少先队员前进的力量，激励和指导全体少先队员朝着共同的方向前进。
进步无止境，2007中队仍会继续努力、不断进步！
2007中队申报材料附件
一、活动图片集锦
1、2020年10月、2021年2月，关爱“慢天使”系列活动
2、助力北雅中学“微公益“活动（2020年10月-12月，2021年2月-7月）
3、2021年清明，清明祭英烈，丰碑励童心
4、2021年4月，第十二届校园文化艺术节红心向党·强身健体班级风采展示
5、2021年6月，“童心向党”班队会展示
6、参加各种读书征文活动
7、2021年7月，“寻访中国好人，学习榜样精神”
8、2021年7月，“传承红色基因，红领巾走访老红军”
这两次活动均由红网和长沙是文明网推送。
二、中队工作展示
利用美篇队整理记录中队发展的点点滴滴，在记录中反思沉淀成长。
三、中队荣誉