为全面提升特勤大队安全保障能力，以安全生产月活动为契机，特勤大队压实安全责任、强化员工安全教育、开展隐患排查和业务技能培训，推动大队安全保障工作优质优效。
一、压实安全责任，层层落实安全责任
特勤大队坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，严格岗位工作制度、制定岗位工作清单，切实做到责任明确、职责清晰，任务到岗、责任到人，确保安全生产责任制落到实处，切实提升大队安全工作保障能力。
二、加大安全教育，提升员工安全意识
为充分发挥安全教育主阵地作用，促进员工安全思想意识提升，特勤大队一是以班前班后讲评会、每周安全形势分析会为切入点，不断强化会议质量和教育效果，全力筑牢安全生产“第一道防线”。二是以6月“安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题活动、组织全员观看警示教育片、开展应急演练等形式多样的活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，引导职工牢固树立安全第一、生命至上的安全思想理念。
三、开展隐患排查，消除安全隐患
为了提高现场安全工作裕度，大队结合“安全生产月”活动，以大队、中队、分队形成三个层级的检查小组对现场工作进行了一次全面的自检自查，并将检查中发现的问题和隐患在大队队务会上进行通报，并结合当前工作流程，采取有效措施进行整改。
员工需熟练掌握安全操作规程、掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施，掌握报警、灭火及疏散逃生技能和安全疏散线路及引导疏散的程序方法，明确自己在应急疏散预案中的义务和责任。其次内保工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。加强重点部位的安全管理，定期对员工进行安全教育培训，全面落实安全责任。
四、加强业务培训，提高保障能力
特勤大队以创建“四个一流”班组为抓手，扎实开展“创建学习型团队，争做知识型员工”活动。通过不断加强学习、强化训练、落实制度等手段，形成“比学赶超”的良好氛围。
一是针对特勤大队拥有经验相对丰富的开机员的优势，继续做好开机员传帮带工作，拓展开机员培训的方式方法，将分队内部传帮带工作拓展到分队间横向交流，互相学习借鉴，不断提升员工开机判图水平；二是充分利用电教室的X光机图像学习系统，利用勤后间隙，不定期开展针对性培训，不断提升员工岗位业务技能水平。
知责于心、担责于身、履责于行，特勤大队始终致力提升工作效能，持续确保现场安全保障工作平稳有序。