为了响应总省行号召，瓷都大道支行组织了一次以“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”为核心的“三位一体”制度学习活动，此次活动旨在进一步巩固员工行为管理成效。
瓷都大道支行全员共同深入学习了《员工行为守则（2022年版）》《员工行为禁止规定（2016年版）》《员工违规行为处理规定（2022年版）》三项制度，并同步推进《内部控制手册》以及《刑法》读本的学习。同时还将《基层关键岗位一页通（2024年版）》作为支行网点人员重点学习内容，旨在全面提升员工合规意识，规范业务操作，确保银行业务健康有序发展。
此次活动，瓷都大道支行通过三位一体专题学、专业条线组织学及结合《刑法》等学习方法，使员工能够深刻理解制度精神，并组织员工进行制度知识提问，检验学习成果，确保制度要求内化于心、外化于行。
通过本次学习活动，瓷都大道支行的全体员工对合规经营的重要性有了更为深刻的领悟，合规文化的氛围也日益浓厚。展望未来，瓷都大道支行将坚定不移地深化合规建设，持续优化内部控制体系，全力为银行的高质量发展保驾护航。
