根据总省行《关于开展内控合规“质量锻造年”主题活动的通知》要求，奉新支行举行的“行长讲合规”活动，旨在推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石。此次活动由行长主讲合规，旨在提高员工对合规意识的认识和理解，增强员工的风险防范意识和操作能力。
此次讲堂，奉新支行行长孟凡至从“以高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题，首先从什么是合规文化、什么是内部控制体系、什么是内控合规管理、什么是内部控制有效性评价等多个方面，系统讲解了银行内控合规管理制度的要点。并从多个角度出发，结合实际案例和案例分析，详细阐述了合规管理的重要性和必要性。他强调了合规管理必须要有针对性、系统性、可操作性，并强调了合规管理的重要性和严肃性。并就我行如何积极应对，提出了三点建议。
一是要严守规章制度，明确规定和要求。根据有关规章制度和工作要求，在日常工作中必须做到一丝不苟，严肃认真，不打折扣，不留死角。认真学习制度规定，认真执行操作规程。二是要强化红线意识，树立底线意识。我们在日常工作中要时刻注意自己的言行举止，严格按照操作规程操作，自觉抵制各种诱惑和金钱的诱惑。三是要增强合规操作意识，提高自身综合素质。通过此次行长讲合规的活动开展，员工明确了在日常工作中要严格执行各项规章制度，严守操作规程，杜绝风险隐患。
通过此次“行长讲合规”活动，让员工们更加深刻地体会到，在日常工作中，必须要严格按照各项规章制度来执行，要把所有的危险都给压下去，要把所有的危险都给清除掉，要强化红线意识，要有底线意识。