会议主题：严抓质量管理，文明服务，杜绝投诉和零容忍的发生。
1.下达公司人事部的要求，6月1日起，到期的队员续签合同为一年，严格落实招工目标要求进行招工。
2.加强管理培训教育叮嘱工作，文明服务，做好本职工作，杜绝违规违纪零容忍和投诉的问题发生。
3.摸排人员身体健康最重要，有病及时汇报请假就医。
4.暖心管理要落实到位，拴心留人，督促队员们讲卫生，注重仪容仪表，着装规范。
5.岗前培训教育叮嘱队员们要戴好手套，佩戴装备要齐全。做好预防工作，维护好自身权益。
6.新老队员开展视频学习安保业务知识，提升自身职业素养和能力。
7.加强招工任务目标的完成，确保队伍稳定发展理念。