砥砺前行担使命 笃行不怠再出发
——西安秦华燃气集团有限公司第一届第八次职工暨会员代表大会胜利召开

6月3日下午，西安秦华燃气集团有限公司第一届第八次职工暨会员代表大会胜利召开,集团公司党委书记、董事长任益群出席会议并讲话，总经理汤雨明作行政工作报告，党委副书记、工会主席颜长瑜主持会议并作工会工作报告，集团公司领导赵建国、邵永前、王沛、贺谦、袁国辉出席会议。

会上，汤雨明从安全管理、燃气保障、客户服务等方面回顾总结了集团公司2023年工作情况及取得成效，并对2024年重点工作进行安排部署。他强调，要以国企改革深化提升行动为引领，以“招资源，强内功，优服务，提效能”为抓手，先立后破、主动作为，聚焦守牢安全发展底线、提升民生服务品质、强化延伸业务拓展、强化管理提质增效和深化体制机制改革五大工作任务持续发力，推动“文化建设+改革深化+项目引领”深度融合，要持续关注天然气价格，把握市场规律，为做好民生服务保障、助力城市建设发展和安全高效运行贡献秦华力量。

颜长瑜作了题为《砥砺前行担使命，笃行不怠再出发，发挥职能，创新工作，努力打造温暖活力的职工之家》的工作报告。她指出，2023年集团工会以加强自身建设、推动民主管理、服务工作大局、强化岗位技能、维护职工合法权益和丰富职工文体活动等工作为抓手，在凝聚职工队伍、推动集团公司科学发展等方面发挥了积极作用。2024年，集团工会坚持党建引领，立足实际，锚定目标，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，扎实做好政治思想、建功立业、维权服务、产业工人队伍改革建设等各项工作，进一步强化工会自身建设，履行职能，服务大局，开拓创新，扎实工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，以实际行动助力秦华集团新的建设和发展，努力打造温暖活力的职工之家。

根据大会议程，会议听取并审议了《2023年安全生产工作报告》《2023年职工监事报告》《2023年工会经费审查工作报告》《提案征集报告》等报告，对职工代表在生产经营、综合管理等方面的提案给予了答复，会议表决通过了集团公司新修订的《奖惩制度》《员工退休管理办法》和大会决议草案。会上签订年度目标责任书，宣读了西安市建交工会、西安城投集团工会和秦华集团工会的表彰决定，并对秦华集团工会“优秀工会会员”、“工会之友”和“职工小家”等进行表彰，同时向陕西省五一劳动奖章获得者城北分公司员工潘兆元颁发奖章和证书。

新修订的《奖惩制度》《员工退休管理办法》获得通过

签订年度目标责任书

表彰“优秀工会会员”、

“工会之友”、“先进职工小家”及陕西省五一劳动奖章获得者

各代表团组对行政工作报告和工会工作报告给予了肯定，认为报告总结成绩实事求是、亮点突出，分析形势客观实在、精准到位，部署工作重点突出、思路清晰、科学合理、切实可行。与会代表纷纷表示，这是一次凝心聚力、砥砺拼搏、担当实干的大会，深感使命在肩，将全面学习把握、迅速传达本次大会精神，引导广大干部职工“知底线、守红线”，以干事者的姿态、先行者的豪迈，结合自身本职工作，在积极踊跃地为集团公司改革发展创新建言献策的同时，向着大会既定目标稳步迈进。

任益群在讲话时强调：一是要将安全生产工作当做头等大事来抓。要筑牢安全工作基础，守牢安全底线，为全市人民营造一个安全的用气环境，为企业的生存和发展提供最基本的保障，也为全体员工提升安全、健康的工作条件和可持续发展的工作平台。二是要把客户服务工作作为政治任务来抓。要按照城投集团新定位，围绕民生服务品质提升，聚焦主责主业——保障城市燃气供应，持续做强做优城市燃气综合服务等业务，打造现代化城市燃气综合服务企业，调整企业的战略定位、经营思路，强化政治担当与社会责任，不断提升客户服务工作水平。三是要把减亏增效、提质增效作为重点任务来抓。要加强安全生产和经济效益对企业发展的双向促进作用，源源不断地为企业“供氧”和“输血”，永葆企业生命力。四是要把深化体制机制改革作为战略发展来抓。要以战略发展的眼光和思路去探索未来的路，要按照中省市、城投集团关于新一轮国企深化改革提升行动的部署安排，结合公司实际，探索公司体制机制改革的思路和方案，走出我们秦华未来大发展的康庄大道。五是要把转变观念，创新思维作为公司赋能发展来抓。就是通过干部的年轻化，为公司发展注入新鲜血液，新动能。