5月29日，南昌车站工会干部培训班在南昌站东站房会议室召开。车站工会委员、经审委员、女工委员、各车间（站）工会主席，各车间（站）休班的工会委员和工会小组长等25人参加了此次培训。
首先由车站工会主席李晓群作开班动员。
随后，邀请集团公司党干校彭维珍老师为大家带来《学习百年铁路工运史 开创铁路工运事业新篇章》的精彩课程。
接着，由集团公司工会女工和保障部副部长钟玉蓉为大家讲解干货满满的《用心用情做好职工全过程关爱服务》课程。
下午，车站工会指导员任偲睿为各位工会干部解读《南昌车站临时帮扶救助职工补助实施细则（试行）》和《南昌车站工会经费管理使用实施细则（试行）》。
之后，各位工会干部结合各车间特点和自身工作情况，交流了日常工作中经常遇到的一些疑惑和困难，并围绕民主管理、组织建设、帮扶救助、服务职工等主题开展了热烈的讨论。
工会主席李晓群对近期重点工作提出要求：
一是要根据车站下发的“达标争先”学习教育活动细化方案，组织全站工会干部按时间节点和规定要求，保质保量完成各阶段任务目标。
二是加强队伍建设。车站工会要加强对车间的帮助和指导，做好车间工会委员的增补工作，配齐配强车间工会主席。
三是做好防暑降温工作，认真制定“送清凉”活动方案，统筹考虑乡村振兴任务，关注职工劳保用品的发放和使用。
四是加大“三线建设”投入力度，六月底前完成南昌东站职工文化室（阅览室）建设。同时，加强与车站行政的沟通，持续推进车站单身宿舍建设。
五是大力开展全员性职工文化体育活动。采取划小单元，降低参与门槛等方式，让更多的职工参与到全员性活动中来，感受“健康生活、快乐工作”的乐趣。
六是加强基础建设，强化信息工作。按照《南昌局集团公司工会信息工作办法》的相关要求，进一步加强车站信息上报工作，提高上报信息水平，不断规范信息办理工作。