5月29日，溧水支行联合直属支行开展渠道管理结对共建，双方渠道条线相关人员出席本次活动。
议程一：学党史文化，传红色精神
当天下午，双方渠道条线人员率先赴溧水红色李巷开展“学党史文化，传红色精神”党建共建活动。
走进陈毅、李坚真、江渭清、梅章和钟楚国等新四军将领的红色旧居，简洁、朴素，一砖一瓦无不闪烁着峥嵘岁月的军民抗日光辉，大家强烈的感受到新四军战士的无私奉献和美好生活的来之不易。 同时，学习了新四军的前身及改编后部队的组织构成相关知识，对苏南地区的重要战役战斗有了一定了解，深刻感受到新四军坚韧不拔、英勇果敢的铁军风采和不怕牺牲、冲锋向前的钢铁意志。
走进李氏宗祠，大家意识到新四军抗战史也是一段党与人民群众的血肉联系史和军民情谊史，深刻展现为了人民、依靠人民、服务人民的内涵实质与时代价值，也表达了人民群众对新四军战士的感恩、爱戴与敬佩。
“红色李巷”从历史中走来，这里每一座山、每一条河，甚至一砖一瓦、一草一木，都记载着军民抗战的光辉足迹。“红色李巷”是波澜壮阔抗战史中的一朵浪花，折射出万丈光芒——那赓续至今的革命精神和优良传统，更是激发我们提技能能、强服务、促发展的不竭动力。
议程二：渠道工作座谈会
随后，双方到达溧水支行会议室开展渠道管工作座谈会，双方渠道条线工作人员畅所欲言，积极学习交流先进工作经验和优秀工作方法，为后续改进工作作风、提升工作质效提供借鉴与帮助。
重点围绕物理渠道经营效能提升、自助渠道运营提质增效、网点分类分级管理、客户服务质效提升、客户投诉信访管控、网点赋能减负、营运质效提升和渠道条线队伍建设这八个方面进行交流学习。同时，双方人员就近期的员工定级考试、新网点建设、渠道检查、自助设备报废、龙易行物联网激活等短板指标进行学习探讨，并结合各自支行的特色制定可行性推进方案。
此次座谈会内容丰富、气氛热烈、效果显著，既是一次经验交流会，也是一次工作推进会，对提升双方渠道管理工作起到促进作用。
溧水支行会充分把握此次渠道管理结对共建的契机，在全行营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，积极学习优秀行的工作经验和工作方法，进一步提技能、强服务、促发展，为南京分行高质量发展贡献溧水力量！