根据省分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动实施方案，为进一步培育和弘扬中国特色金融文化，强化金融文化自觉与自信，深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，工行新绛支行于5月29日开展了第九季“合规文化大讲堂”。
闫博昆行长以“推进高水平安全、当好维护金融稳定的压舱石”为主题，为员工讲授合规专题课。
本次合规专题课从中国特色金融文化、金融工作安全重要性、各类检查发现的问题、典型案例分析及下一步案防工作措施五个方面展开。
闫行长着重强调了中国特色金融文化的“五要五不”，即诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。进一步指出基层支行作为金融机构的基层单位，是金融风险防控的第一道防线，是金融政策传导的重要环节，同时也是金融服务创新的实践主体。新绛支行各部门要加强操作风险管控，从加强员工培训、深化岗位一页通的应用、建立内部控制机制三方面入手，引导全体员牢固树立正确的发展观、风险观和业绩观，提高员工业务办理效率，减少业务差错发生，为支行稳健经营和高质量发展创造良好的合规环境。
下一步，新绛支行将深入推进监管部门《银行保险机构涉刑案件风险防控管理办法》、总行《涉刑案件防范工作责任制管理办法》、《山西分行涉刑案件风险排查实施细则》，有效落实“内控案防是全行经营发展的生死线”工作要求，常态化以案促改，进一步提高全行内控合规和案件防范管理水平，保障各项经营管理活动安全、有效、稳健运行，防范涉刑案件和案件风险事件的发生。