如何让广大劳动者能够安心的留下来，是一个城市发展必然要面对的一个难题，城市的蓬勃发展需要千千万万的劳动者加入其中，以主人翁的精神才能让城市更高质量的发展，让广大劳动者感受到更多的幸福感和获得感。在中共中央政治局5月27日进行的第十四次集体学习中习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。
抓好职业教育和培训制度。要想让广大劳动者获得高质量的就业必须统筹抓好教育、培训和就业，让每个劳动者能够找到适合自己的劳动岗位，并在岗位中能有广阔的发展空间和前景，各企业也需要提供必要职业技能培训，让员工能够和企业一同成长，达到真正的合作共赢。同时，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育。目前，一些高校专业设置的不合理，导致毕业生无法找到适合的工作岗位，这不仅是对教育资源的浪费，也是学生的不负责；对职业教育的不认同也是一个问题，社会和大部分家长对职业教育的某些轻视，某些职业教育学校的不负责，导致职业教育的发展缓慢。因此，做好职业教育的宣传和国家重点支持一部分职业技术学校或接管，让职业技术学校的教学水平更上一层楼，才能吸引更多人学习，培养更多人才。
校企对接，从源头做到高质量就业。不断完善供需对接机制，建立高校和企业对接，高校针对性的给企业提供对应人才，更好地做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。
提供公益性岗位彰显人性化。对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体提供相关的帮扶，帮助其能够获得一项职业技能，使他们也能通过辛勤努力实现自身发展的机会。
就业是民生头等大事，加强组织领导，健全制度机制，增强工作合力，让广大劳动者高质量就业，主动作为，实现自身价值，真正成为城市的一份子。（高陂镇人民政府刘明庆）