为了进一步强化员工合规意识，提升员工风险防控能力，弘扬合规精神，5月30日班后，广场支行按照“质量锻造年”主题活动要求，组织开展了“合规大讲堂”。
支行王阿波行长主要从四个方面进行讲授。
一是深刻解读了中国特色文化理念，鼓励人人争做金融知识的普及者和传承者。
二是讲述了合规文化的重要性，要求支行持续不断做好日常合规文化建设及宣传；
三是通过剖析合规嵌入业务的重要性，从贷款的流程管理到日常的反诈工作，切切实实保障金融安全。
四是通过从信贷案例、反洗钱案例、员工异常行为案例等警示全员要以合规为前提办理各项业务，切勿触碰合规红线，珍惜职业生涯，要以“质量锻造年”活动为契机，强化支行内控管理，当好维护金融稳定的压舱石。
合规是银行稳健发展的基石，也是每一位员工必须坚守的职业底线。此次合规文化大讲堂不仅提高了全行员工的合规意识和风险防控能力，也为支行的高质量发展奠定了坚实的基础。未来，广场支行将继续深化合规文化建设，不断提升服务水平和管理水平，为客户提供更加安全、便捷、高效的金融服务。