为落实集团公司“强补育“学习方案，提高乌北车间职工的技能水平与专业素养，5月29日下午，在乌西实训基地开展”乌北车间2024年第二季度车间级技术比武“竞赛，乌北车间主任韦利翔、技术员董子豪进行现场监督教导、限时挑战，模拟现场易发、多发故障类型，让参赛职工仿佛身处现场，为此次技术比武竞赛增添了紧张刺激的氛围。
只有理论与现场实操相结合，才能完全的体现出一名职工的技能水平的高低，本次乌北车间技能竞赛也是由理论与实践相结合的形式，将理论知识和实作技能进行双向融合。考试内容涵盖基础理论、故障处理等内容，各位考生们冷静思考，沉着作答，尽自己所能的交出一份令自己满意的答卷。
实作考试为五线制道岔应急故障处理，选手们按照抽签顺序相继登台竞技。真正做到以赛促学、以学促练的目的。选手们需要仔细地观察，用清晰的思路快速判断故障的发生的位置，并通过现场现象迅速查明故障原因。
实作项目重点检验综合素质和“基本功”，看似简单，但是要在规定时间完成操作，同时判断、确定、排除预设故障，非常考验选手的心理素质和过硬的操作技能。经过激烈角逐初甜叶、袁世龙、马栋超分获前三名。
“技术比武既是业务能力的比拼，也是先进意识的凸显，参加比武让我认识到优秀业务能力的培养，不仅要有争当先锋的进取意识，更要勤思善学，久久为功。作为青年职工，我们要勇为先锋，积极进取，早日成为车间中坚力量！”比赛选手马栋超说到。
通过此次技术比武活动，进一步强化了车间职工应急故障处置能力、技术业务素质和技能操作水平，接下来乌北车间将继续落实“强补育”学习方针，促进以赛代学、以练代学学习方案。提高车间职工综合素质,打造专业人才队伍,为车间管内安全生产保驾护航。