山西通洲集团兴益化工股份有限公司2022年“安全生产月”活动总结

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和党中央、省和市关于安全生产的重大决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，突出“遵守安全生产法  当好第一责任人”的活动主题，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，结合中央及我省“安全生产专项整治三年行动”任务要求，公司于2022年6月份组织集中开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近一线职工和社会公众的“安全生产月”活动。引导全体员工牢固树立安全发展理念、凝聚安全发展共识、增强安全生产意识，促进公司安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，有效预防和坚决遏制各类安全事故发生。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，在公司领导支持下取得了圆满成功。现将本公司开展的“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，成立活动领导小组

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，负责开展此次安全生产月活动，具体成员如下：

成立2022年“安全生产月”活动领导组：

组  长：郝全春

副组长：李晓威  马锦君  卫晓辉

成  员：杨  茂  王  佩  赵国旗  李晓波  刘艳虎 

施鹏飞  李旭刚  任少春  畅红梅

领导小组下设安全月活动办公室，办公室设在安全环保科，主任由李晓威兼任，副主任由杨茂担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各单位负责人组成。领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结，组织有关人员参加“安全生产月”活动，并对活动开展情况进行监督。

二、开展了一系列的“安全生产月”活动

1、举办“安全生产月”启动仪式

2022年6月1日在办公楼前举行公司“安全生产月”活动启动仪式，兴益化工股份有限公司经理郝全春部署安排“安全生产月”工作，要求各单位做好安全活动宣传。通过深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，对全体员工以“遵守安全生产法  当好第一责任人”为主题的宣讲，使广大员工牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。

启动仪式上，公司经理郝全春对国务院安委会“安全生产十五条措施”进行了宣贯，使广大员工牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。

公司安委会各成员为在岗员工发放了安全生产宣传图册、安全生产月主题小礼品及安全生产十五条措施等学习资料。

全体员工在“遵守安全生产法，当好第一责任人”横幅上郑重签下自己的名字，并承诺“遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律，不出一次事故、不留一丝风险、不留一处隐患”。通过承担安全责任，齐心协力、共同保证安全生产，促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示：今后将以实际行动，履行岗位安全职责，增强安全意识，提高安全技能，确保安全生产。

2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动

为在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，我公司特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅，“深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述”、“全国安全生产专十五条硬措施”宣传版面及各车间黑板报更新了“安全生产月”专题内容，并利用LED显示屏24小时滚动播放活动标语，大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业健康等常识，通过宣传使广大员工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。

3、6月3日、10日结合能源集团培训要求，组织“安全生产法”、“安全生产十五条硬措施”培训，通过教育培训，要求员工在生产操作中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的生产安全，从而保证生产的顺利进行。通过对生产现场中存在的重大危险源，以及现场安全、设备设施、电气仪表、消防等易发生的安全问题。

4、6月6日组织应急处置与逃生自救互救相关培训。提高了员工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大员工对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实“安全生产月”各项活动，共创安全文明企业。

5、6月12日组织全员观看安全生产教育视频2022安全生产月主题视频《奋进2022》；《安全生产法》。使参训人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升公司安全生产管理水平，为建设安全标准化工企业奠定坚实基础。

6、6月15日组织“安全生产月”的应急和安全知识有奖竞赛活动。通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体员工安全生产应急意识，提升广大员工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大员工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高公司安全管理水平。

7、6月16日组织开展“安全生产宣传咨询日”活动。终坚持以安全为中心的发展理念,把安全发展的理念根植于心、安全生产的责任传导到岗、安全治理的要求落实到位。要做到“心中有责”。真正树立起“安全生产、人人有责”的理念

8、6月23日组织开展了生产安全事故综合应急演练活动，通过参与现场实际演练，使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握了现场发生事故的应急处置原则，增强了事故应急急救知识，锻炼了应急队伍的快速反应机制，进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力，应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼，对今后应对突发事件有了很大的帮助。

9、6月26日组织开展国际禁毒日宣传活动，经理郝全春强调：禁毒工作事关国家安危、民族兴衰、人民福祉，各车间、部门要坚定不移地用习近平总书记重要指示精神来统领禁毒工作，认清做好禁毒工作的重要意义，坚定做好禁毒工作的决心信心。要把握禁毒斗争面临的新形势新变化，切实增强工作的紧迫感和责任感，时刻保持清醒头脑，坚持问题导向，强化风险意识，筑牢底线思维，坚持不懈地抓好各项工作措施落实落细。