“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础。为促进我校青年教师的快速成长,发挥骨干教师、名师的引领作用，通过师徒结对、教学研讨、实践锻炼等多种方式,为青年教师搭建成长平台,帮助他们熟悉教育教学工作，提升教育教学水平。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，5月30日，光山县实验中学推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
李敏主任主持了本次“青蓝工程”结对活动
李彬副校长宣读我校“青蓝工程”实施方案
“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。
“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式，要求师傅在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。
易明胜校长为师傅们颁发聘书
徒弟为师傅们献花，并热情拥抱
师傅代表孙艺伟老师发言
师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。帮带是相互的，希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。
徒弟代表尹明月老师发言
作为年轻的新教师，我们有理想，有学习进步的精神。“青蓝工程”活动的适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
易明胜校长做总结讲话
易校长在讲话中对徒弟提出三点要求：1.在思想上要更爱教育，爱学生，只有用爱才能做好教育。2.希望徒弟们不断学习，干出成绩，干出威信。3.徒弟教师们要更快成熟起来，尽量减少成长期，多听多看多问多探讨。同时，易校长也对师傅们提出了高要求：1.要有开放包涵的态度，将教学经验倾囊相授。2.要在工作作风，工作态度上给新教师一个引领，一个示范，一个传承。3.配合构建和谐向上，志同道合，同心同向的可持续发展氛围。
易校长对实验中学所有青年教师提出殷切期望：有一批志同道合的追梦人，走在一起是缘分，一起行走是幸福；一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。所以，并不是师傅领进门，修行看个人，师傅的精神引领，团队的文化熏陶是非常重要的。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。有了这个师傅，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我能迅速成长独挡一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。
至此，衷心祝愿我校师徒结对，青蓝工程早日结出硕果！
