海兰江支行为不断提升综合营销能力和同业竞争力，紧紧围绕“四个银行”建设目标，筑牢对公客户基础，增强对公中间业务创收能力，于5月30日举办党建+“筑牢对公基石、提升信贷能力”的开班仪式。支行安晋辉行长、杨丰源副行长及全行40周岁以下的干部员工参加此次开班仪式。
首先，海兰江支行团支部书记郑宇根，传达了延边分行王洋行长在“五四青年员工座谈会”上的讲话精神。结合职业发展历程和工作实践，畅谈了自己的感悟，展现了青年员工朝气蓬勃、精神焕发的风貌。
海兰江支行安晋辉行长为教育引导青年员工立足岗位，积极工作，开展了青年员工座谈会。
安晋辉行长在开班动员讲话中，带领22名全体学员，共同学习习近平总书记关于青年工作的重要论述，学习习近平总书记关于金融工作论述重要讲话精神。以亲身工作经历勉励青年员工，在基层岗位上打好基础，面对工作中的挑战，保持积极乐观的态度。同时要多学习，提升职业素养和专业能力，积极参与银行组织的培训、比赛和活动，不断更新知识储备，提高工作能力。最后，鼓励青年员工在日常工作中要顺势而为，善于借力，久久为功，向先进同事看齐，迅速成长。
海兰江支行杨丰源副行长作为此次活动的牵头负责人，结合各岗位人员和业务发展现状，对整体的方案实施目的、计划、方案、考核制度及奖励机制做了全盘解读，激励全行员工积极参与信贷、商户和对公拓户营销工作。为激发广大员工的工作热情，本次活动采取分组积分制，选举四名客服经理为小组组长。
结算与现金管理专业
营业部吴雪薇副主任在对公开户需准备的要件、对公开户所需要注意的事项、对公开户的主要费用、拓户渠道进行详细讲解，分享自己在维护客户、拓展新户方面的心得。详细讲解了提质计算公式，分享了提质遇到的难题，就客户分层服务联动营销，推动核心客户提质增效，持续巩固我行竞争优势做经验分享，实现提质增量目标。
普惠专业
对公客户营销部主任曹龙喜就新一代经营快贷、e抵快贷产品进行讲解。围绕普惠两大拳头产品的特点、客户准入、业务要件、手机银行操作流程等进行了详细解读。梳理了普惠业务流程思路，进一步规范了普惠业务要件和操作标准，助力支行和网点普惠业务能力提升。
个贷专业
个人信贷部吕娜主任围绕个人房产抵押消费经营组合贷、融e借信用贷款进行讲解。强调一句话营销的重要性，对于贷款的业务流程、风险控制、还款方式、目标客群、授信情况以及业务风险提示等方面做了全面且细致的讲解，带领大家加强个人信用贷款的思想认识和业务办理水平。
杨丰源副行长对于普惠的产品进行进一步补充，梳理了普惠业务流程思路，进一步规范了普惠业务要件和操作标准，赋能支行和网点普惠业务队伍打造。
为了检验大家学习成果，支行为大家设计了一套试卷，试卷内容包含了今天所学知识点，加深了大家需要重点记忆的知识。最后通过激烈的角逐，评比出了一、二、三等奖。
每个小组为各自小队起了队名，各小组长纷纷表示，在未来的六个月里，一定会通过团队的力量，做大信贷、结现业务体量，书写好普惠金融这篇大文章。结合我行现行的三大考核机制，通过团队的力量，海兰江业绩将会百尺竿头，更进一步！
业绩目标
2024年12月31日，四个小组任务目标为：新一代经营快贷扫码测额300户、提款50户；个人房屋抵押综合消费贷款推荐500万元、融e借发放贷款1000万元；新增优质商户100户、商户提质50户；对公拓户200户、日均万元提质25户。