为进一步加强员工行为管理，明确经营管理中的禁止行为，教育和引导员工进行自我行为约束，督促员工保持良好的职业操守，从源头上防范风险的发生，持续增强员工合规意识，提高员工依规办事合规操作的自觉。高安瑞州路支行组织全员学习《网点关键岗位一页通》和《员工违规行为处理规定及问答》。
首先由网点负责人带领全员进行学习并解读相关章节，通过学习消化，进一步规范自己的行为。日后利用晨会、夕会时间合规经理将通过员工访谈、日常交流等方式对学习情况进行随机督导检查，确保真学真用。
本次学习进一步增强了全体员工的法纪意识、合规意识，尤其是为青年员工划出底线红线、早打“预防针”，有助于他们全面了解学习本行制度，推动合规内化为自觉行动，助推各项业务合规稳健发展。