为进一步规范员工日常行为，强化员工合规理念，夯实我行内控案防基础，提升我行内控案防工作质效，我行于5 月29 日召开舟山市分行案例警示教育暨“一把手“讲合规大会。
王姗姗副行长分析了2023年以来浙江案件情况以及全行案件情况，从员工违规行为典型案例入手，讲解了帮信罪、贪污罪、受贿罪、违法放贷罪等八个涉罪类型及对应案例，要求各级充分吸取教训，以案为鉴，加强案例警示宣导及典型案例通报，以案促改，压实案防主体责任，做实案件风险排查，强化案件风险防控能力、案防履职管理及员工行为管控，宣纠结合，查防并举，守住“零发案”底线，切实提升全员合规意识。
谢骏行长作了“一把手讲合规”的宣讲，要求将从严管党治行的决心和提升干部员工思想自觉和行动自觉融入到每个业务领域、流程和环节，并提出三点要求：一是提高政治站位，强化思想认识，扎实推进内控合规管理常态化、长效化；二是直面严峻形势，检视问题不足，厘清内控合规管控薄弱环节；三是夯实案防基础，强化制度执行，切实提升内控合规管理水平。
舟山市分行将以此次警示教育活动为契机，强化合规意识，持续深入推进内控合规长效机制建设，营造合规文化氛围，为实现舟山市分行高质量发展提供坚实保障。