2020年，是山东公司成立并入驻济南的第二年。刚毕业的我从河南出发，乘坐列车来到这个从前只在课本里看到过的城市：一个老城，有山有水。
工程人的视野却鲜少停留在繁华的都市，老舍笔下充满诗意的美景尚未来得及去欣赏，我们便坐着大巴从小清河一路北越黄河。
彼时220国道的四周甚至是看不到一条完整的马路，入眼的只有一片深绿的围挡，坑洼崎岖的小道。围挡围起来的既是属于过去的断壁残垣，也是属于即将崛起的未来新城。
“同学们，前面就是由我们山东公司承建的展厅了，一会大家统一下车，我们可以到里面参观一下。”
随着人资部前辈们的介绍，一座上白下红的建筑映入视线，十分亮眼。崭新的沥青小道、整齐的花束、还有漂亮的展厅，与周边的萧条格格不入，走进去更是被展厅里陈列的各种动力设备、讲解员讲述的黄河北发展战略吸引，这是公司进军济南房建市场的开端，也是我从校园迈上工作岗位的起点。
从2020年到2022年，在这里见证了这个项目一步步地蜕变为效果图中的模样；见证了建设过程中所有人倾洒的汗水和不易；也见证了建成后它为我们带来的各项荣誉。
而工程人的脚步也鲜少只在一处停滞，公司承建的工程如雨后春笋般相继在起步区落地。随着展厅项目建设的落幕，我们跟随公司发展的脚步转战到起步区的核心区域：大桥片区。
同样是公共建筑，同样是钢结构，大同小异的施工工序，船员培训教育基地项目和展厅项目对我来讲，颇有种“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”的感觉。
随着公司基础管理提升的不断深入落实，对员工的个人业务水平要求也在不断加强。从一窍不通的部门小白到支撑起这个部门，工作岗位转变过程中经历的困难和压力自不言而喻。通过项目对公司各项管理制度和地方管理规定的细致部署和落实，“查缺补漏再提升”成了部门工作的日常，而我们也在一步步捋顺部门工作的同时，提升着自己的工作价值。此刻再回想，才更加深刻地体会到“一份耕耘、一份收获”的深刻含义。
“五年成形、十年成势、十五年成城”，济南新旧动能转换起步区的发展蓝图正在逐步变为现实。新旧交替之间，山东公司在这块土地上辛勤播种，大放光彩。而随着时间的增长，变化的不止是日渐繁华的起步区，还有在这里努力去生活、去成长、去奋斗的我们。