年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党和国家事业的薪火相传和长远发展，因此，加强党纪学习、锤炼党性修养，对于年轻党员干部来说，既是个人成长的必由之路，也是推动党和国家事业发展的必然要求。广大年轻干部要潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪，把遵规守纪铭刻于心、见之于行，永葆共产党人的先进本色。
一、把好方向盘，以党性纯正，确保思想纯粹。
党性纯正，是年轻党员干部的立身之本，不能在事业起步期就丢掉了理想、忘记了初心、动摇了信仰，而是要筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。通过学习党纪，重点把握党纪之间的内在逻辑和相互关系，知道党的纪律规矩是什么，搞清楚《条例》的每一章每一句都规定了什么、基本精神是什么，知其言更知其义，知其然更知其所以然，以深知促认同，以认同促自觉，以自觉成纯正，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，形成守纪律、讲规矩的思想自觉。年轻干部只有把纪律挺起来、立起来、严起来，才能始终保持党的先进性和纯洁性、确保党不变质不变色不变味，才能不断增强党的创造力凝聚力战斗力，确保党政治统一思想统一行动统一。
二、系好安全带，以日常自省，促进言行自律。
日常自省，是年轻干部提升自律能力的有效途径。有些年轻干部缺乏红线意识、底线意识，对法律纪律没有敬畏之心，逐渐防线失守。年轻干部要认识到党纪学习不是一阵风、走过场，而要融入日常、抓在经常，要准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，把纪律存之于心更见之于行，边学习、边对照、边检视、边整改，进一步明确日常言行的衡量标尺，不断用党规党纪校正思想和行动。同时，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等，让年轻干部以案为戒，意识到“守纪无小事、违纪必追究”，特别是有些年轻干部由于涉世不深，容易错把“围猎”当“真情”，在小恩小惠、推杯换盏、称兄道弟中逐渐失去原则，滑向犯罪深渊，因此更必须在党纪中寻找日常言行的要求和行为界限，坚决不触碰党纪高压线、不踩法律红线，树牢正确的“三观”、永葆“忠诚心”、常怀“敬畏心”，把遵规守纪铭刻在心，内化为“日用而不自觉”的思维习惯和行为方式。
三、守好高压线，以职责定位，增强政治定力。
保持政治定力既是对党员干部最重要、最根本、最关键的纪律要求，也是排除外界干扰、消除各种困惑、战胜困难挑战的有力支撑。有些年轻干部早早走上领导岗位，总觉得是自己能力使然，忘记了权力是党和人民赋予，平台是单位和组织提供，用权必须为人民服务、为人民谋利。年轻干部更要从一开始就要明确自己的职责使命，清楚自己的工作方向和目标，坚持把纪律挺在前面，明晰公与私的“警戒线”，明晰情与纪的“分界线”，明晰对与错的“高压线”，牢记权力是党和人民赋予的，深刻认识到纪律不仅是约束行为的“紧箍咒”，更是保护自己行稳致远的“护身符”，坚决做到不该办的事情不办、不该去的地方不去、不该交的朋友不交、不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，在知边界、明底线的前提下更加勇毅前行、更加敢斗善斗、更加奋发有为。
四、拧紧纪律弦，以工作质效，检验作风成效。
工作质效，是检验年轻干部作风成效的重要标准。年轻干部缺乏历练，吃苦精神与应对挫折能力较差，现实工作生活一旦和心理预期出现差距，便可能心理失衡、心灰意冷、行为失范、放松自制。年轻干部更要从党纪条例中明确工作纪律要求，掌握党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，避免“新官不理旧账”，避免对工作中不敢斗争、不愿担当，避免在面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，避免不作为、乱作为，在履行职责的过程中，坚决反对得过且过、有令不行、作风漂浮，持续整治形式主义、官僚主义，增强政治定力，坚定政治立场，敢于担当、善于作为，勇于面对困难和挑战，不推诿、不扯皮，积极寻求解决问题的办法和途径，以良好的工作面貌，推动工作的有效落实，赢得老百姓的好口碑。