为进一步筑牢防腐拒变思想防线，切实把对行内员工的关心、爱护、教育、管理和“八小时之外”监督落实到位。支行采用请来和上门的方式对员工开展“廉洁家风”家访工作。
支行领导分别走进干部员工家中，与职工及其家属面对面、近距离的“拉家常”，开展政治家访活动。
部分员工家属前往支行网点签署家风助廉承诺书，传递廉洁的嘱托与殷切的期许，引导广大员工和家庭以清廉家风涵育社会清风，以好家风支撑好行风。
家访活动在周末的阳光下拉开序幕。支行领导分别前往员工家中。亲切地与员工及其家属交谈，了解大家的生活状况，倾听他们的需求和建议。并向员工家属表达了深切的关心和问候，感谢员工家属长期以来对我行工作的认同和支持。
通过此次家访深入了解员工的生活圈、兴趣爱好以及家庭情况，掌握员工思想动态、家庭情况，全方位、多角度了解，及时给予关爱。同时，向员工家属发出“廉洁家风”倡议书，倡导家属与单位搭建起“单位+家庭”的双层廉洁防线，自觉做反腐倡廉的监督员，把好清正廉洁的幸福门。
廉洁自律是政治生态的基石，也是金融安全的保障。通过此次家访活动，把“单位树廉”和“家庭助廉”衔接起来，未来，昌河支行将继续深化廉洁文化建设，夯实家风建设、清廉文化建设基础，为支行高质量发展注入了新动力。