“ 没有完美的个人，只有完美的团队”这是贴在我们护士站的一个企业文化标语，大家对最近也在讨论如何进行缺陷管理？如何让发挥大家的能动性？在大家的集思广益中，我们的“护理组长竞聘”应运而生。通过分组，通过分组管理，让组长的功能最大化，组长可以协助护长参与病区管理，抓质量，抓服务，抓细节 。这也顺应了医院的整体发展，旨在提高大家工作积极性，优化流程，提高工作效率，提升满意度。此次活动由产科冯雪护士长策划安排，特邀请产科屈主任，产房王鹏舫护士长，产科VIP崔丽护士长共同担任评委。公平公正的通过竞聘形式，结合日常工作选出三名产科护理组长。
本次一共有产科六名护士参加竞聘，大家分别从个人简历、个人优势，岗位认知，目标计划，科室未来发展等方面进行了阐述。其中大家讨论最多的是日后科室质控管理遵循“标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则；注重细节服务，增强协作，提升护理质量。
这次竞聘活动组织有序，气氛融洽，大家通过这次竞聘活动，总结梳理工作，规划展望未来，是历练也是积累。展示了我们产科人良好的精神风貌，为产科的护理工作开启新的篇章奠定了基础。
相信只要我们大家心连心，手拉手，定能披荆斩棘，不断提升，创造产科美好的的未来。