为提高支行员工整体业务水平，响应省行推出的“百炼精兵”活动，康保支行行长和主管行长组织召开全体会议，会上表示支行整体要紧跟市行运管部步伐，提升网点服务质量，提高个人业务水平，严格落实百炼精兵活动。网点负责人监督员工参赛学习情况，每日召开晨会对学习进步情况汇报督导，在康保支行的共同努力下，有效参赛率达到100%。
为全面提升网点综合竞争力，打造网点员工全员参与、以赛促学、寓教于乐的教育模式，全面提升网点人才队伍战斗力。张家口康保支行积极参与省行开展的“百炼精兵”知识竞赛。
康保支行组织员工积极参加此次大练兵答题活动，员工可以通过每日挑战增长积分，也可以通过员工随机匹配pk的方式提高段位，互相学习、取长补短，形成相互之间比技能、共发展的良好风向。
康保支行组织员工在空闲时间学习答题，对积分最高的员工进行表扬，员工在本次活动中也热情高涨，第一天参与率就达到100%。在班后时间主动答题提高段位，在考核中有效营造了“学以致用、用以促学、学用相长”的良好氛围。
康保支行组织员工每日参赛并发送自己的竞赛积分，连续三天榜首可以获得一份隐藏奖品，很好的激励了员工的参赛热情。在分行两次通报中参与率和成绩都名列前茅。截止到目前，康保支行在本次活动中，排名全省前100的共有三名员工。一名超凡大师，两名钻石，其余员工也积极参赛提高自己的段位，争取下一阶段全员达到钻石。
员工都表示在答题期间学习到了很多新知识，也对工作内容有了更深的理解，本次竞赛很好的将理论与实践相结合，学以致用，知行合一，提高了员工的业务水平和综合素质，有利于员工全面发展。