近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会。会议强调，要扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果，加强和改进党员管理，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，为基层减负，让基层干部有更多时间精力抓落实、干实事。
扎实开展党纪学习教育，提升拒腐防变能力。坚持目标导向，增强抓好贯彻落实的主动性。把学习《条例》作为必修课、常修课，真正做到学懂弄通、知行合一，做到学有所得、学有所悟、学有所用；坚持重点导向，提高党纪学习教育针对性。要坚持学原文、悟原理，原原本本、逐章逐条学习《条例》内容，抓住学习《条例》的核心和关键，纲举目张地抓好党纪学习教育，推动学习落细落实、入脑入心。坚持问题导向，强化学纪、知纪、明纪、守纪的纪律自觉。要真正从思想上重视起来，把自己摆进去，从身边人身边事中受教育受警醒，以《条例》为标尺从严从实检身正己，努力把他律要求转化为内在追求，把遵规守纪刻印在心。
强化党员分类教育管理，增强党员身份意识。要创新探索机关、社区及乡村党员的分类教育管理路径，推行联合式、余热式与精准式等多元教育管理模式，旨在促进党的创新理论在基层党组织中深植根基、繁花似锦、结出丰硕成果。首先，实施“联合式”在职党员管理，常规化推进在职党员至其组织关系所在单位党组织与社区的双重报到，以促进资源的高效整合与利用，加强基层党组织间的互动交流、资源共享及优势互补。其次，采用“余热式”管理机制关注离退休党员，持续为党龄达五十年且表现卓越的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，以老带新，增强全体上下荣誉感。最后，实行“精准式”教育培训内容定制，依据可调用的师资与教学资源，针对在职、无职、退休、“两新”组织等不同类别党员的具体需求，精心设计个性化的学习方案，有效调动广大党员的学习积极性，提升教育培训的实效性与针对性。
破解“小马拉大车”问题，为基层减负赋能。为基层减负绝不是“一阵子”的事，而是要驰而不息、久久为功，为“大车”减重、为“小马”赋能，只有这样，基层运转才能更有效率，干部才能甩开膀子干，为民服务才能取得实实在在的成效。“加”强自主权，注入治理动力。通过向社区增权赋能，提升其在资源配置、决策执行等方面的自主性，使社区能够根据实际情况灵活应对。同时，加强人才队伍配备和建设，通过专业培训和职业发展规划，提高社区干部的专业能力和服务水平，从而激发基层治理的活力和创新潜力；减少工作负担，简化工作流程。相关部门能够切实厘清区、镇、社区等各级的工作职责，实现基层权责相匹配，避免权小责大的不合理现象，让基层干部能够专注于为民服务的核心工作，不断提升群众满意度和幸福指数。